[律师回复] 解析：依据相关法律规定，个人盗窃公共或私人财物的情况下，若涉案金额达到“数额较大”的范畴，其起始点为人民币1000元至3000元；对于此类犯罪行为，应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需进行相应罚金的惩罚。在此基础上，如涉案金额达到了“数额巨大”的程度，即人民币3万元至10万元之间，则将面临更为严重的刑事处罚，包括但不限于判处三年以上十年以下有期徒刑，并且需要缴纳罚款。当涉案金额更进一步，高达“数额特别巨大”时，也就是人民币30万元至50万元的水平，那么刑罚将会更加严厉，可能会被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同样必须缴纳罚款或被没收财产。值得一提的是，各省、自治区以及直辖市的高级人民法院、人民检察院等相关机构可根据当地的经济发展状况和社会治安状况，参照上述确定的刑罚标准，来制定出适合本地实际的执行数额基准，然后向最高人民法院、最高人民检察院提交备案。具体来说，如果涉案金额处于“数额较大”范围内，但是法定刑却在三年有期徒刑以下，那么量刑标准如下：1000元以上而不足2500元的，将被判处管制、拘役、有期徒刑六个月或者只接受罚金惩戒；2500元以上而不足4000元的，将被判处有期徒刑六个月至一年不等；4000元以上而不足7000元的，将被判处有期徒刑一年至两年不等；7000元以上而不足10000元的，将被判处有期徒刑两年至三年不等。法律依据：《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：该项工作需由公安机关负责实施。然而，办理取保候审并非易事，必须满足特定的条件，即嫌疑人具有明确的悔过表现，确保其在获释后不会对社会造成不良影响；并且，被判刑期在三年以下者方可提出申请。此外，在获得取保候审批准后，犯罪嫌疑人务必严格遵循相关法规，禁止同案犯互相串供或销毁证据。法律依据：《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：并不属于。所谓洗钱行为，乃确立为洗钱罪名，而非诈骗罪。此项法律规定，明确指出，对于毒品犯罪、黑社会组织、贪污受贿等各种犯罪所产生的收益，如果行为人明知其来源与性质，仍协助隐藏或改变其原貌，以期通过将之投入银行账户、进行投资交易或者申请上市等方式来使之表面合法化，那么这种行为便构成了洗钱罪行。然而，若在主观方面，行为人对这些犯罪收益并不知情，则不构成犯罪。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百九十一条【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：（一）提供资金帐户的；（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；（四）跨境转移资产的；（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：以下为公司以任何理由解除与员工之间劳动合约皆应视为非法的几种情况：首先是对于那些长期暴露于可能导致职业病的工作环境中的劳动者未给予适当的离职前职业健康检查，以及在疑似患有职业病或正在接受医学观察期间的；其次是在本企业中身患职业病或者因为工伤而被证实已完全或部分失去劳动能力者；再次是在规定的医疗期限内因患病或者非工伤原因无法正常工作者；此外，对于处在怀孕和哺乳阶段的女性员工也不能随意解雇；最后，如果员工在本企业已经连续工作了至少十五年，并且距离法定退休年龄还不到五年的话，也是不允许被解雇的。除此之外，还有其他一些法律、行政法规所规定的特殊情况也需要特别注意。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：在申请取保候审的过程中，必须提交犯罪嫌疑人身分证明，如涉及在职人员，还需向相关部门出示公司出具的证明材料；此外，担保人也须提供本人的身分证明。所谓取保候审，即由国家司法机构等对特定类型的犯罪嫌犯与被告实施一种以保证人或保证金的方式，确保其随传随到的强制性措施。法律依据：《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。