余杭区兼职拖欠工资起诉律师
耿小艳律师
执业认证
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擅长: 交通事故、债权债务、劳动工伤
5.0分
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818人
执业:
7年
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2024劳动法新规定病假工资标准是多少?
劳动法新规定病假工资标准是当地最低工资的80%以上,职工患病需要治疗,单位应当给一个医疗期,期限和职工的工龄相关,工龄越长,医疗期就越长。在这个期间,单位也应当按照劳动法的规定支付病假工资。单位可以制订这方面的规章制度。
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2024-06-04
个体户增值税起征点是多少?
2014年10月1日起增值税和营业税起征点提到月销售额3万元;根据国务院常务会议决定精神,财政部、国家税务总局近日发出通知,进一步加大对小微企业的税收支持力度,自2014年10月1日至2015年12月31日,对月销售额2万元至3万元的增值税小规模纳税人,免征增值税
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2024-06-04
深圳最低工资标准2024年是多少
目前深圳的最低工资标准是每个月2200元,就是说用人单位在制定固定工资标准的时候,最少是不能低于2200元的,在2200元的基础上用人单位可根据职工工作岗位,个人工作能力等适当的调整工资待遇,低于最低工资标准的,可到劳动局投诉。
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在我国经济补偿金月平均工资怎么算
在我国经济补偿金月平均工资的计算:计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。
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2024-06-04
2024年产假工资支付规定是什么
1、保胎假,工资按照病假发。2、产前假,工资按八成发。3、产假,领生育津贴。4、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。
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2024-06-04
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余杭区兼职拖欠工资起诉问答推荐
职务侵占罪可以请律师辩护吗
[律师回复] 解析:我们诚挚建议您寻求专业律师的协助来进行辩护工作。首先,由于律师具备法律知识和丰富经验,他们能够为当事人深度解析案件情况以及其中利弊得失,任何一项司法纠纷必定表现为涉及权利与义务范畴的争论。许多当事人对于法律知之甚少,若能聘请到通晓法学、熟谙诉讼程序的律师提供咨询和建议,将有助于深入解读诉讼局势,指引正确方向,使得当事人明确在诉讼过程中所处的位置,从而奠定更为坚实的基础用以合法行使自身权利。其次,通过委托律师,当事人能够获得更多调查证据的机会,律师有权向相关单位及人员展开调查取证行动,以便收集并获得对当事人有力的、具有说服力的证据资料。此外,律师还享有查阅案件档案材料的权力,这将有助于他们全面掌握案件情况,从而为当事人赢得诉讼,切实保障其合法权益提供更大可能性。最后,当律师接受当事人的委托成为诉讼代理人后,他们应积极参与庭审活动,包括法庭调查和法庭辩论环节,依法发表观点和诉求。例如,在刑事诉讼中,律师作为辩护人,有责任为被告人的合法权益据理力争,使人民法院能够听取来自辩护方的有益观点,进而做出公正合理的判决。同样,在民事和行政诉讼中,律师作为诉讼代理人,凭借其深厚的法律素养,代表当事人行使诉讼行为,并且在法庭辩论中能够准确把握关键点,直击问题核心,确保当事人的合法权益得到切实保护。法律依据:《中华人民共和国律师法》第二十九条律师担任法律顾问的,应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见,草拟、审查法律文书,代理参加诉讼、调解或者仲裁活动,办理委托的其他法律事务,维护委托人的合法权益。
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职务侵占罪量刑判几年
[律师回复] 解析:公司、企业或其它组织中的相关从业者,利用其在职务方面所拥有的便利和资源,对本组织的资产进行非法侵占并据为己有的行为,若涉案金额达到较大标准,则会面临三年以下有期徒刑及拘役处罚,同时还需承担相应罚金;如果涉案金额过大,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而对于涉案金额极其巨大的情况,则可能被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同样需要承担罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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贵州职务侵占罪的立案标准如何判定
[律师回复] 解析:依据《中华人民共和国刑法》的相关规定,贵州省对职务侵占犯罪的立案门槛设定为:公司、企业或其它单位的员工,通过其职务上所拥有的便利条件,非法地占有本单位的财产,且累计金额达到了人民币叁万圆以上方可予以定罪。同时,对于实施职务侵占犯罪的被告人,法律规定了相对应的惩罚措施:一般情况下,应处以三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需附加罚金刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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公司财务职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:对于职务侵占罪的定罪量刑标准如下:数额在一定范围内的,对被告人判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需向其施加罚金;倘若数额较大的,则将面临三年至十年不等的有期徒刑,以及相应金额的罚金处罚;若数额极其巨大者,将被依法判处至少十年的有期徒刑,乃至无期徒刑,同样伴随着罚金的执行。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪浙江的量刑标准怎么规定的
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的量刑标准,具体阐述如下:若犯罪行为已构成职务侵占罪的既遂状态,根据相关法律规定,法院将依据涉案金额大小给予相应处罚。若涉及金额较小,则应处以三年以下有期徒刑或拘役,同时宣告罚金;倘若金额巨大,法院可能会判处被告人三年以上、十年以下有期徒刑,同时宣告罚金;而对于涉案金额特别巨大者,法院有可能判处其十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时宣告罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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