基本条件是女职工或男职工的配偶符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。生育保险报销条件，是指参加生育保险的女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，向统筹地区生育保险基金的条件。

遇到这种事儿呀，男方要是不同意离婚，那双方先试着沟通沟通，看看能不能把问题解决了。要是沟通半天也没个结果，女方还铁了心要离，那就可以去法院告男方，让法院来判离婚。法院审离婚案子的时候，会把夫妻感情到底破没破这些情况都考虑进去。要是女方出轨的证据挺多的，那在分财产和判孩子抚养权的时候，可能就会有点影响。不过呢，出轨也不是说就一定能让法院判离婚，主要还是得看夫妻感情到底还能不能挽回回来。

子女抚养权的归属呀，得从好几个方面来看呢。像子女的年龄啦，父母双方的抚养能力和条件啦，还有子女自己的意愿啥的。要是两周岁以下的娃，通常是跟着妈妈生活，不过妈妈要是有不合适抚养的情况，那就另说了。两周岁到八周岁的娃呢，法院会把双方的情况都综合考虑一遍，以对娃成长最有利为原则来判定抚养权。要是八周岁以上的娃，那肯定得尊重娃自己的意愿啦。

结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。也就是说，女性的法定结婚年龄是20周岁。只有达到了法定婚龄才能结婚，否则就是违法。

对于女职工剖腹产，国家规定是98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。符合晚婚晚育规定的女员工增加30天产假。如果是一般剖腹产，则在98天的基础上加15天，如果即是晚婚晚育的剖腹产，则在98天的基础上加30天。