每一个正式员工在入职前都需要与用人单位签订劳动合同，同时还会被要求提供身份证等重要的个人信息资料。当员工想要离职的时候，是否可以自己擅自拿走劳动合同与这些资料呢？员工离职偷走劳动合同合法吗？我国法律目前对这方面还没有特别硬性的要求。

脚舟骨骨折工伤评几级伤残是需要按伤残鉴定机构进行鉴定，一般骨折的情况为十级，当事人是可以按规定级数申请相关的待遇，在申请工伤伤残的鉴定时，就一定要等到病情稳定了之后才能处理。

江苏男职工陪产假15天。陪产假休息期间工资照发，用人单位给上的保险的，假期期间的工资就由保险基金来支付，用人单位没有给劳动者上保险的，就需要用人单位来支付，用人单位存在违法行为的，劳动者可以申请仲裁解决。

1、携带好身份证、户口本，到劳动保障局，社保科说明你的情况，工作人员会根据你的身份信息，查社保缴纳情况，查到社保中断，就证明你没有劳动合同在身，就属于无业人员。2、查到你是无业人员后，会给你出一个书面证明,签字盖章生效。

设立保险公司注册资本最低限额是：人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定，设立保险公司，其注册资本的最低限额为人民币二亿元，保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司，实收货币资本金不低于人民币五亿元，在特定区域内经营业务的保险公司，实收资本金不低于人民币二亿元。