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劳动报酬权具体包括哪些权利
《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动报酬权包括报酬的协商权、报酬的请求权和报酬的支配权。
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2024-06-17
宁波社保费用公司跟个人各承担多少?
宁波社保费用公司跟个人各承担多少是需要按不同的保险来进行确定的,养老保险单位承担百分之二十,个人承担百分之八;医疗保险单位承担百分之十,个人承担百分之二;失业保险单位承担百分之一,个人承担百分之零点二。
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2024-06-17
未签订书面劳动合同工资如何认定?
生活当中没有签订劳动合同的现象也是有很多,对于没有签订劳动合同的现象其实是属于违反我们国家法律的行为,所以说肯定是违法的,不签订劳动合同对双方的合法利益都无法得到保障。那么未签订劳动合同工资如何确定?
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2024-06-17
尘肺职业病赔偿标准及鉴定标准?
先进行职业病鉴定吧,只有鉴定为职业病才能获得赔偿。赔偿数额要根据伤残标准来定。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资。
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2024-06-17
劳动法年假怎么休?劳动法年假规定是怎么规定的?
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假;对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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2024-06-17
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雨湖区打劳动能力鉴定官司问答推荐
我是包工头,因合同单价太低亏一本,无能力发工资给工人怎么办?合同已签了。
[律师回复] 你好,这是可以帮助你,民事纠纷可以起诉法院
广东天习...等
4
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老师你好!我工伤后脚大拇指不能自由弯曲,劳动能力鉴定为十级工伤合理吗?
[律师回复] 您好,十级合理,欢迎来电详细咨询
李红丽等
5
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校园暴力,巡行滋事,会判几年
[律师回复] 你好,寻衅滋事罪最多是五年,具体法律问题建议详询咨询解答!
朱炎等
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你好邝律师,我儿子被人拿水果刀刺6刀,派出所把拿刀人关了十天给放了,按治安案处理的,出院后派出所开委托书去做伤情鉴定,司法部门说伤情未好,不给做,这符合办案程序吗?
[律师回复] 您好!伤情鉴定,通常情况下,如果受害人的伤情尚未稳定或未完全恢复,可能会影响伤情鉴定的准确性和有效性。因此,司法鉴定部门可能会要求受害人等到伤情稳定后再进行鉴定。
许睿等
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工伤鉴定如何赔付
[律师回复] 你好,已经申请理赔了吗?到哪里一步了?有没有鉴定等级?
严华等
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