榆林单位劳动仲裁律师
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榆林单位劳动仲裁推荐文章
机动车在高速超速怎么处理
目前一般来说,高速或国道上超速10%以下是处以警告,不扣分和罚款的,不需要去接受处理的;超过10%~20%,那就要扣3分,罚款200元;超速20%~50%,要被扣6分,罚款200元;超速50%以上的,要一次性被扣12分,罚款500元,然后按照超速速度的增加。
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2024-06-04
法律上失信人员多久自动解除?
多久都不会自动解除,只有失信被执行人完成其责任后方可解除。人民法院应当将其有关信息从失信被执行人名单库中删除的条件:全部履行了生效法律文书确定义务的;与申请执行人达成执行和解协议并经申请执行人确认履行完毕的;人民法院依法裁定终结执行的。
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2024-06-04
劳动仲裁什么情况为终局裁决
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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2024-06-04
劳动法年假有哪些规定?
劳动法对于年假的规定主要有:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。单位需要考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
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2024-06-04
在我国劳动合同能签几个月吗
在用工关系相对复杂的大背景之下,企业想要健康发展在人事管理方面还是面对着比较巨大的挑战的。而频繁发生的劳资冲突其实当初是可以通过合同就有效的避免的,但有些职工是在看到活动以后约定的合作时间也就是几个月,所以会对劳动合同能签几个月吗这个问题产生疑惑,其实约定几个月的这种做法也并不违法,劳动法没有规定就不能签几个月的。
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2024-06-04
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榆林单位劳动仲裁问答推荐
用人单位在劳动者不知情的情况下更改计件工资办法,变象降低工资
[律师回复] 根据你所描述的情况做如下回复,可以留言
章凯
1
名律师已解答
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我老公去世,四十岁,赔偿款1150000,有两个孩子,男孩17岁,女孩四岁,两位老人都是八十多岁的,应该怎么分这比钱
[律师回复] 可以参照继承的第一顺位继承权即父母配偶子女按份分配,但是同时也得考虑到与死者生活的亲密程度和依赖程度,并应当照顾未成年人的权利
李苓毓等
5
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自己要求老板结工资老板让在工资单上写合同已解老板也在上面签字了有放吗
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义
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我想劳动仲裁询问
[律师回复] 目前已经申请仲裁了吗 是否已经离职
安红春等
6
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你好律师。我入职后签了劳动合同,单位收上去了,四年后单位把我辞退了。我仲裁了2n,开庭后单位出示一份假的劳动合同。第一页和最后一页是本人的。中间合同期限改了,改成了辞退我的那天,违法辞退成了合同期限到期辞退。我现在怎么办?
[律师回复] 你好可以电话聊下!!!!
钱威
1
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