榆林职务侵占共同犯罪代理律师
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青岛职工退休金如何计算?
青岛员工退休金会按照员工的保险缴纳基数以及员工的平均工资来计算的,养老金也是会包括基础养老金、个人账户里的养老金以及过渡性养老金的总和计算的,如果员工在退休前没有缴纳满十五年也是不能在退休后领取退休金的,当员工年满60周岁即可办理退休手续的。
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2024-06-05
有未成年犯罪记录可以考公务员吗?
有未成年犯罪记录的不可以考公务员。曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;有法律规定不得录用为公务员的其他情形的都是不能考取公务员的。如果免除档案记录的,可以报考,但是全国各地对封存后的理解不同,很有可能在政审的环节落榜。
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2024-06-05
在十堰什么地方做职业病鉴定?
携带身份证复印件、职业史和既往史、职业健康监护档案、职业健康检查结果和工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料等资料,到当地的疾病预防控制中心申请职业病诊断,如果通过审核,则获得《职业病诊断受理通知书》,然后到指定的医疗机构进行职业病诊断。
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2024-06-05
《中华人民共和国政府采购法》实施细则内容是什么?
《政府采购法》第二条:所称财政性资金是指纳入预算管理的资金。以财政性资金作为还款来源借贷资金,视同财政性资金。国家机关、事业单位和团体组织的采购项目既使用财政性资金又使用非财政性资金的,使用财政性资金采购的部分,适用政府采购法及本条例;财政性资金与非财政性资金无法分割采购的,统一适用政府采购法及本条例。
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2024-06-05
辞职报告手写还是打印的好?个人提出离职有哪些情况?
辞职报告可以打印也可以手写,但是必须要有劳动者的亲笔签名确认才可以。个人提出离职分:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。
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2024-06-05
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榆林职务侵占共同犯罪代理问答推荐
治安管理公共场所辱骂他人处罚规定是什么
[律师回复] 解析:在公共场合对他人进行谩骂所可能面临的法律惩戒程度,需根据具体情节而定。概括来说,可能涉及到如下两种情况:第一种,若在公众场所实施谩骂行为,情节较为轻微者,将被处以五日以下的行政拘留或五百元人民币以下的罚款;第二种,若在公共场所实施谩骂行为,已构成侮辱罪,且情节严重者,将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等刑罚。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第十九条违反治安管理有下列情形之一的,减轻处罚或者不予处罚:(一)情节特别轻微的;(二)主动消除或者减轻违法后果,并取得被侵害人谅解的;(三)出于他人胁迫或者诱骗的;(四)主动投案,向公安机关如实陈述自己的违法行为的;(五)有立功表现的。
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拘禁多长时间为犯非法拘禁罪
[律师回复] 解析:超越二十四小时以上的非法拘禁将视为构成了严重的非法拘留罪行。所谓的非法拘禁罪,则是指通过采用限制行动、禁止与外界接触以及其它形式的强制措施,未经法律批准,非法剥夺部分人士的人身自由的行为。值得注意的是,非法剥夺人身自由是一种持续不断的行为模式,这意味着这种行为在一段特定的时间内会持续进行,使得被拘禁者在这段时间内无法享有身体自由,而非短暂性的间歇性行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十八条【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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敲诈勒索故意殴打人犯什么罪
[律师回复] 解析:该不当行为已经触犯了我国《刑法》中关于敲诈勒索罪的有关规定。根据法律条款规定,对公私财产进行敲诈勒索的,无论其勒索金额大小,以及实施次数多寡,只要达到法定程度便会面临相应的刑事处罚。刑罚执行标准如下:在敲诈勒索公私财产的行为未达数额较大或仅有少数几次实施此类行为时,将面临三年以下有期徒刑、拘役或是管制,同时还需单独或合并缴纳罚金;而当敲诈勒索金额达到巨大规模,或者存在其他严重情节时,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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独资公司有职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:根据中国《中华人民共和国刑法》明文规定,任何拥有雇员的公司、企业或其他组织(包括但不限于个体工商户在内的个体独资企业)中,如果其中的某些雇员利用他们在该单位中所担任的职务之便,擅自将本应归属该单位所有的财物据为己有,并且涉案金额已达到法定的较大范围,那么这些行为人将被视为犯罪者,面临最高五年的有期徒刑或者拘役处罚;而若涉案金额达到了巨大的程度,那么这些行为人将会受到更为严重的惩罚,即五年以上的有期徒刑,同时还可能会被判处没收其个人财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪由哪里侦查
[律师回复] 解析:关于涉及到职务侵占罪的具体案例,通常情况下应当交由公安部门进行详细调查,同时由人民检察院依法对涉案犯罪嫌疑人提出诉讼请求。依据我国现行法律法规的要求,无论是公司、企业还是其它相关单位的职员,只要是利用其职务便利条件,将原本属于本单位的财产擅自占为己有,且涉案金额达到一定标准,那么就会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的刑事责任。若涉案金额巨大,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。值得注意的是,职务侵占罪的追诉时效长达十五年之久。然而,犯罪行为经过下列期限后便不再受到追诉:法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。若二十年后仍认为必须追诉的,必须上报最高人民检察院进行核准。在确定职务侵占罪的量刑起点时,可以根据以下不同情况在相应的幅度内进行判断:当涉案金额达到数额较大起点时,可在三个月拘役至一年有期徒刑的幅度内确定量刑起点;而当涉案金额达到数额巨大起点时,则应在五年至六年有期徒刑的幅度内确定量刑起点。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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