在宁波因违法辞退而获得的补偿金如果没有超过所在地上年度职工平均工资三倍的话，就不需要交纳个人所得税了，因为经济补偿金是结合之前的工龄和月平均工资收入计算的，所以有些职工离职当月拿到的工资和经济补偿金加起来，超过的部分还是得交税的。

《劳动法》中并没有关于产假薪资的规定。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

屋面单坡面积≤5m2者按亭屋面项目计算。单坡面积>5㎡者按屋面项目计算。屋面天沟、窝角沟有檐头附件者，按檐头附件项目计算。垂脊、角(岔)脊按脊项目计算，人工乘以系数1、2。抱筒脊按砖胎灰塑脊项目计算，其工料乘以系数1、2。

上海落户新政策主要对非沪籍应届毕业生落户、人才引进落户、居转户、创业落户和投靠类落户几种申请上海常住户口方式进行了说明。其中投靠落户又包括了夫妻投靠、老人投靠和子女投靠。

职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。