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最新北京平均工资是多少?
全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为145766元,比上年增加14066元,增长10.7%;全市城镇私营单位就业人员年平均工资为76908元,比上年增加6170元,增长8.7%。
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2024-06-03
上海病假工资与连续工龄有什么关系
根据相关规定,企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
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2024-06-03
成都市最低工资标准是多少?
成都市最低工资标准是每月1780元和1650元。最低工资标准包含职工个人应缴纳的社会保险费和住房公积金,但是不包括加班工资、高温津贴等。员工在法定工作时间或劳动合同约定工作时间内提供正常劳动,应得的最低工资不得低于市政府颁布的最低工资标准。
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2024-06-03
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-03
侵害债权在民法的保护范围内吗
债权一般不属于《中华人民共和国民法典》侵权责任编的法律保障范围。侵权责任编主要保护的是个人的生命权、健康权、姓名权、名誉权等权益,以及财产权益,如所有权、用益物权和担保物权等。如果这些权益受到侵害,可以通过侵权责任编的相关规定来寻求法律救济。但债权作为一种相对权,其保障方式不同于上述绝对权,因此通常不被纳入侵权责任编的保护范畴。
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2024-06-03
债务债权
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玉林配资债权债务纠纷问答推荐
强奸罪坐过牢可以开劳务公司吗
[律师回复] 解析:从理论角度来看,消除犯罪纪录档册并非可行之事,然而,在自身具备相应条件的情况下,亦可成为实现的途径之一。尽管如此,抹消犯罪纪录或许需个人投入相当的人力、物资乃至财力支持。值得一提的乃是,针对曾犯过错的人员工作者派遣机构在具体操作过程中,并未提出过于严苛的限制性要求。然而,当涉及到签证申请环节时,却往往由于无法满足相关要求而遭到拒绝。这样的状况实在令人感慨万分,实际上,无论身处何地,几乎所有国家在签证审批程序中均标明对“无犯罪纪录”的明确门槛。这充分说明,某些过失行为的后果不容忽视。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;(四)二人以上轮奸的;(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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天水职务侵占罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的立案标准,根据相关法律法规的定义,是指公司、企业或其他组织的职员,凭借其职务上的便利条件,擅自将本单位财产非法据为己有的违法行为,当该行为涉及金额达到五千元到一万元以上时,应依法予以立案追究刑事责任。对于实施职务侵占犯罪的行为人,如果涉案金额较大,则将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还需承担相应的罚金处罚;若涉案金额巨大,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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职务侵占罪量刑金额降低了吗
[律师回复] 解析:1、根据我国刑法第二百七十一条,若职务侵占罪涉案金额达到人民币六万元以上者,将被视为情节较重的情形。达到这一最低刑事立案标准的职务侵占罪将依法移送审查起诉。值得注意的是,并非所有的职务侵占行为都会涉及到刑事责任。2、关于数额巨大的标准,根据相关法律规定,涉案金额在人民币一百万元至一百五十万元之间的,将被认定为数额巨大。对于此类犯罪行为,法院将判处被告人三年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳相应罚金。3、而当涉案金额超过人民币一百五十万元时,则将被认定为数额特别巨大。对此类犯罪行为,法院将判处被告人十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时也需要缴纳相应罚金。在处理职务侵占案件时,我们通常会采取以下步骤进行调查取证:首先,调取与被害人单位相关的企业注册登记资料以及劳动合同,以此来确认犯罪嫌疑人的职务和身份信息。其次,收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物系其利用职务之便获取的证据材料。此外,我们还会调取财物账目等与犯罪对象和涉案金额相关的证据,并委托司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威性文件。需要强调的是,即使犯罪嫌疑人已全额退还职务侵占所得,仍有可能面临刑事指控和审判。因为职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施了侵占行为,其所带来的危害后果就已经形成,因此不论是否退回财产,都必须承担相应的刑事责任。至于量刑标准,主要取决于具体的涉案金额。如果涉嫌侵占罪的涉案金额较大,那么被告人将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。然而,如果被告人能够积极退赃、退赔,并且综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素,可以根据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪赃款如何处理
[律师回复] 解析:关于职务侵占款的处置措施如下所述:首先,职务侵占款必须全额返还,且具有强制性。其次,若犯罪者经济上存在困难无法立即偿还,可采用分期付款方式偿还原款项项,此举意在给罪犯提供喘息之机,待日后有了稳定收入再逐步支付,分期付款时长并无硬性规定,只要债务未清偿完毕,分期付款工作便需持续执行,直至全部欠款悉数归还。再次,倘若犯罪者永久失去还款能力,仍无法免除其还款责任,此时可依法对其财产实施强制冻结,通过拍卖其名下所有资产来偿还赃款。此外,罪犯刑满释放后,亦可对其财产进行处理,但罪犯家属并无法律义务代为偿还赃款,如有自愿协助者则另当别论。最后,若财产拍卖所得金额尚不足以完全抵消全部赃款,则需将偿还期限无限期延长,直至所有欠款全部还清为止。若拍卖所得超过赃款总额,应及时将多余款项归还给犯罪者。法律依据:《刑法》第六十四条犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
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民间团体职务侵占罪立案标准怎么规定
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的立案标准,根据相关法律规定,涉案金额在六万元人民币以上的可被视为“数额较大”;如果金额超过一百万元人民币的话,则属于“数额巨大”的范畴。对于“数额较大”的犯罪行为,将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚;而对于“数额巨大”的犯罪行为,则将面临五年以上有期徒刑的严重刑罚,同时还有可能被依法强制性地没收其个人财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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