[律师回复] 1.主播与经纪公司解约分多种情况处理。合同约定期限届满，合同自动终止，主播能正常解约；合同期内，双方协商一致可签解约协议解约。2.若公司违约，如未按约定支付报酬、提供资源，主播应收集证据，书面通知公司解除合同并追究违约责任。3.若主播单方面解约且公司无违约，可能构成违约，需承担违约金等责任。可先与公司友好协商降低解约成本，协商不成公司不同意解约时，主播可通过诉讼，由法院根据合同履行、违约程度判定是否解除及责任承担。建议主播解约前仔细研究合同条款，遇到纠纷及时咨询专业法律人士。公司也应规范自身行为，避免违约。

[律师回复] 协商或者诉讼解决。达成赔偿协议并签字收款的，一般情况下不能反悔。

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮你

[律师回复] 对于因家庭矛盾导致无法使用户口簿的成员，经派出所调解无效后，可凭书面申请和相关证明单独制发仅含本人信息的户口簿，并在人口系统中备注说明。

[律师回复] 一、一般情况下无补偿若员工单纯因个人健康问题主动辞职，且用人单位不存在违法行为（如未拖欠工资、未缴社保、未提供劳动保护等），则公司无需支付经济补偿。法律依据：《劳动合同法》规定，劳动者主动辞职且用人单位无过错时，不涉及经济补偿。二、特殊情况可能有补偿若员工辞职是因公司存在违法行为（符合《劳动合同法》第38条情形），例如：未依法缴纳社会保险；拖欠或克扣工资；未提供劳动保护或劳动条件；规章制度违法损害劳动者权益等。员工可以公司过错为由提出“被迫辞职”，并主张经济补偿。补偿标准为：每工作满1年支付1个月工资，不满半年按0.5个月工资计算。