1、事项分类。2、事项名称。3、行使依据。4、办理主体。5、申请条件。6、法定期限。7、承诺期限。8、收费依据和标准。9、办理部门。10、办理地点。11、联系电话。12、服务表格。13、监督电话。14、办理材料。15、注意事项。16、办理程序。17、办理时间。18、办理对象。9、受理机构。

员工请病假和事假单位扣工资的方式是，病假扣除的工资不得高于当月应当出勤的每天的工资的百分之四十，事假扣除的工资一般是按照职工每月应当出勤而未出勤的天数进行的扣除的，要注意，在扣除病假工资时，不得使员工的工资在扣除后低于当地的最低工资标准的百分之八十。

《修正案》中明确：机关、社会团体、企业事业组织的职工，符合本条例规定生育的，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，配偶陪产假15天。征求意见时间为1月8至1月28日。

员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。

车辆购置税应纳税额=计税价格×10%(1.6升及以下排量乘用车减按5%。