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运城员工劳动仲裁推荐文章
《劳动法》关于高温津贴规定
用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。
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2024-05-29
上海2024最低工资标准是多少?
上海市最低工资标准是每月2480元,如果按照小时计算,最低是每小时22元。上海市每年都会调整最低工资标准,单位录用职工不得低于这个标准支付工资。高温补贴、交通费补贴等不能算入最低工资中。
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2024-05-29
社会保险是那些入职了的职员必须要缴纳的吗?
社会保险是那些入职了的职员必须要缴纳的,一旦公民已经入职,那么单位就负有为其缴纳社会保险的义务。对于与公民建立了用工关系的单位来说,不仅需要履行此义务,而且还需要在用工关系建立后的三十日之内就缴纳社会保险。
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2024-05-29
劳动争议仲裁终局裁决的情形是什么
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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2024-05-29
劳动合同法司法解释员工转移工龄是多少
由于非劳动者原因而导致用人单位主体方发生变更的,在订立了新的劳动合同以后,其工龄应当合并计算,在原有工龄上继续相加,而不是从头开始计算。以前用人单位所采取的假辞职,再重新上岗的操作方法,对工龄计算的连续性没有任何的影响。
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2024-05-29
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运城员工劳动仲裁问答推荐
公司员工受贿罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:对于贪污贿赂罪的立案准则如下:首先,本犯罪类型的主要责任者为国家公职人员。其次,此类人员必须借助于自身职务上的优势或利用职权之便,通过非法或合法方式取得了他人给予的价值高达三万元人民币以上,但未超过二十万元人民币的不当财务,因而以此为交换条件,满足别人的利益需求。第三,尽管涉案金额低于三万元,然而行为人却屡次实施索贿行为,导致公共财产、国家以及人民的利益遭受了重大损失,或者通过这种行为为他人谋求到了职务升迁和岗位调动等方面的好处。法律依据:《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。受贿数额在一万元以上不满三万元,具有前款第二项至第六项规定的情形之一,或者具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:(一)多次索贿的;(二)为他人谋取不正当利益,致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的;(三)为他人谋取职务提拔、调整的。
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鉴定人员受贿罪伪证罪怎么处理
[律师回复] 解析:伪证罪,乃指在刑事调查、司法审判等环节之中,证人、鉴定人、记录人与翻译人蓄意误导对方或试图替他人掩盖罪行,对于涉及案情至关重要的情节,有意提供不实的证言、鉴定意见、记录或翻译,又或是国家公职人员为了严重经济犯罪分子而销毁、隐藏证据,从而制造虚假证言的违法行为。法律依据:《刑法》第三百零五条犯伪证罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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集资诈骗罪业务员判刑吗
[律师回复] 解析:针对集资诈骗罪案件中业务员所承担的法律责任,主要取决于该业务员在整个犯罪过程中所起的具体作用及其是否对相关行为知情。若业务员对此事项确实毫不知情,那么便无需为自己的行为负责。而通常而言,这些业务员将被认定为是从犯角色,这意味着他们并不会被要求全权承担所有的法律责任。法律依据:《刑法》第二十六条组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织,是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子,按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯,应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。
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仲裁到一审中间间隔多长时间
[律师回复] 解析:依据国家相关法规规定,开展劳动仲裁流程所需的法定时限为45日,如需进一步延长可由人民调解员会主任进行审核并审批;而在附属诉讼环节中,对于未能服膺于仲裁决议的主张方,其可于收到裁定书后的15日内,向审理案件所属地区的基层法院提起上诉。此阶段审判工作所需的法定期限通常为6个月,如需放宽时限,必须得到本院院长的认可;另外,如果仍需继续延长审理时间,则须经更高级别法院的审查和批准。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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不是工作人员是否不构成受贿罪
[律师回复] 解析:在非国有性质的企业内任职,但未被认定为正式员工者,若涉及收受贿赂行为,则并不触犯刑法规定。然而,针对特定类型的公职人员,如国有公司、企事业单位、人民团体中的公务人员,以及国家机关、国有公司、企事业单位委派至非国有公司、企事业单位、社会团体从事公务的人员,以及其他依据相关法律法规履行公务职责的人员,当其所涉受贿金额达到一万元以上,且具备一定程度的严重情节时,应依法追究其相应的刑事责任。法律依据:《刑法》第三百八十五条【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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