云城区九级工伤赔偿纠纷律师
吴宏晋律师
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擅长: 交通事故、刑事辩护、房产纠纷
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4年
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劳务派遣人员工伤处理的规定
《劳务派遣暂行规定》第十条 首次明确了劳务派遣中工伤认定主体,规定被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。同时,该条还对工伤保险责任的归属进行了规定,明确劳务派遣单位应当对被派遣劳动者承担工伤保险责任。
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单位社保劳动合同不一致发生工伤怎么办?
我们在日常中,都会与聘用单位签订劳动合同,同时聘用单位也会给劳动者缴纳社会保险等一系列保险,但是在现实中,由于出现一些特殊情况,许多的劳动者与本聘用单位签订劳动合同后,却是由其他的单位缴纳的社会保险,那么如果出现单位社保劳动合同不一致发生工伤怎么办?下面就由小编带大家了解一下。
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交通事故轻微伤一般多少钱私了?
根据我国相关的规定,交通事故轻微伤一般需要赔偿款是要根据具体的交通事故情况来决定的。一般肇事者需要赔偿给补偿人一部分医疗费,误工费,交通费以及精神损失费等等是,双方可以进行协商解决。
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六级伤残军人抚恤金怎么计算
六级残疾等级残疾,因战:28940元,因公:27380元,因病:23130元烈属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属定期抚恤金标准 单位:元/年:1、烈属:23130元。2、因公牺牲军人遗属:19860元。3、病故军人遗属:18680元。
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发生交通事故在职教师误工费赔偿标准是多少
在交通事故中,在职教师的误工费赔偿标准不是固定的,因为在职教师的工资收入并不是法律统一规定的,其次交通事故给受害人造成的误工时间,当然也不是法律制度可以提前预判的,整体程度上误工费是根据误工时间和工资收入计算的。
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