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云浮劳动者仲裁推荐文章
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-06-04
上海劳动法规定病假工资如何计算?
病假工资应当是根据劳动者的本人工作时间来进行计算的,通常情况之下是按照本人工资的60%来进行计算,这主要指的就是在本单位工作的时间不满两年的,如果达到两年以上不满4年的,是按照本人工资70%计算。
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2024-06-04
劳动合同法八十七条是什么?
劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”
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2024-06-04
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-06-04
兼职杂工算劳动关系吗?
对于一周不满二十四小时的工作时间是非全入职工作,此时不具备签订劳动关系的条件。劳动者是在有本职工作从事的情况下,利用业余时间为其他单位工作的,即使具备劳动关系的三个基本特征,由于不具备全日制工作的特征,仍然不应认定为通常情况下的劳动关系。
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2024-06-04
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云浮劳动者仲裁问答推荐
毁坏他人财物会受到哪些法律制裁
[律师回复] 解析:故意毁损公私财产罪亦可称为故意毁损财物罪,其相关法律惩戒措施如下:1、若行为人触犯该罪行,将被判处三年以下有期徒刑、拘留或罚款。2、倘若犯罪涉及到的金额达到了巨大的标准,亦或是在案件中还存在其他特别严重的情节,那么行为人将会面临更为严厉的惩罚,即被判处三年以上七年以下有期徒刑。当行为人的行为构成了刑事犯罪时,法院会根据其所触犯的具体罪名,结合犯罪的实际情况、性质、情节以及对社会造成的危害程度等多方面因素,按照刑法规定的标准来进行相应的处罚。法律依据:《刑法》第二百七十五条故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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无配偶者收养异性子女须相差多少周岁
[律师回复] 解析:无配偶者若欲领养异性子女,需满足年满四十周岁及以上的年龄差距要求。此外,收养人还应符合以下各项严格的条件:首先,必须保证自身无生育能力或仅育有一名子女;其次,收养者须具备抚养、教育以及保护被收养人的全面能力;再次,在身体方面,收养者不得患有任何在医学领域被视为不宜领养子女的疾病;最后,收养者也不能拥有可能对被收养人的身心健康造成负面影响的法律犯罪记录。法律依据:《民法典》第一千一百零二条无配偶者收养异性子女的,收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上。
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盗窃罪巨大者能判几年
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,对于盗窃行为,法院会按照其所涉金额大小以及行为性质进行量刑。具体来说,盗窃金额达到或超过60000元但不足78000元者,将被判处有期徒刑十年至十一年;若盗窃金额介于78000元与96000元之间,则将面临有期徒刑十一年至十二年的惩罚;而当盗窃金额超过96000元但不足114000元时,将被判处有期徒刑十二年至十三年;如果盗窃金额高达114000元但不足132000元,那么将被判处有期徒刑十三年至十四年;若盗窃金额超过132000元但不足150000元,将被判处有期徒刑十四年至十五年;而当盗窃金额超过150000元时,将被判处无期徒刑。此外,对于盗窃公私财物的行为,无论金额大小,只要属于“数额较大”的情况,或者是实施了“多次盗窃”、“入户盗窃”、“携带凶器盗窃”、“扒窃”等恶劣行径之一,都将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;若盗窃金额巨大或者存在其他严重情节,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;而当盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节时,将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同样需要承担罚金或者没收财产的责任。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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公司中途换签其他公司之后裁员权益如何保障
[律师回复] 解析:当公司进行裁员时,雇员有权获得相应的经济补偿金。然而在面对变相裁员的情况时,若此行为构成了对劳动合同的非法解除,则用人单位需依法承担支付赔偿金的义务。如若用人单位未依法履行赔偿责任,那么受影响的员工可依法提起劳动仲裁申请,同时提供相关的证据支持其主张。对于需要裁减人数超过二十人或裁员人数虽不足二十人但已占据企业职工总数百分之十以上的情况,用人单位必须提前三十天向工会或全体职工详细说明情况。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
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法院管辖权裁定怎么裁定
[律师回复] 解析:对于由公民提出的民事诉讼案件,法律规定由被告所在地的人民法院行使管辖权;若被告所在地与其长期居住地并不一致,则由其经常居住地的人民法院负责审理此类案件。至于以法人或其他非自然人形式提出的民事诉讼案件,同样由被告所在地的人民法院管辖。值得注意的是,如果同一案件涉及多名被告且他们各自的住所地、经常居住地分别位于两个或多个不同的人民法院辖区范围内,那么每一个相关人民法院都具有对此案件的管辖权。具体而言,下列类型的民事诉讼案件将由原告所在地的人民法院享有管辖权:1.针对不在中华人民共和国境内居住的人员提起的关于身份关系的诉讼;2.针对下落不明或已宣告失踪的人员提起的关于身份关系的诉讼;3.针对被采取强制性教育措施的人员提起的诉讼;4.针对被监禁的人员提起的诉讼。此外,因合同纠纷引发的诉讼,应由被告所在地或合同履行地的人民法院进行审理;而因保险合同纠纷引发的诉讼,则应由被告所在地或保险标的物所在地的人民法院进行审理。对于票据纠纷引发的诉讼,应由票据支付地或被告所在地的人民法院进行审理;对于公司设立、确认股东资格、分配利润、解散等纠纷引发的诉讼,应由公司所在地的人民法院进行审理。对于因铁路、公路、水上、航空运输及联合运输合同纠纷引发的诉讼,应由运输始发地、目的地或被告所在地的人民法院进行审理。对于因侵权行为引发的诉讼,应由侵权行为地或被告所在地的人民法院进行审理;对于因铁路、公路、水上和航空事故请求损害赔偿引发的诉讼,应由事故发生地或车辆、船舶最先到达地、航空器最先降落地或被告所在地的人民法院进行审理。对于因船舶碰撞或其他海事损害事故请求损害赔偿引发的诉讼,应由碰撞发生地、碰撞船舶最先到达地、加害船舶被扣留地或被告所在地的人民法院进行审理。对于因海难救助费用引发的诉讼,应由救助地或被救助船舶最先到达地的人民法院进行审理。对于因共同海损引发的诉讼,应由船舶最先到达地、共同海损理算地或航程终止地的人民法院进行审理。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第十七条基层人民法院管辖第一审民事案件,但本法另有规定的除外。第十八条中级人民法院管辖下列第一审民事案件:(一)重大涉外案件;(二)在本辖区有重大影响的案件;(三)最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。
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