云龙区合伙人投资协议拟定律师
李爽律师
执业认证
平台保障
擅长: 房产纠纷、刑事辩护、婚姻家庭
5.0分
执业:
6年
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云龙区合伙人投资协议拟定推荐文章
公司产假工资发放标准是怎么样的?
产假期间公司不发放工资,领生育津贴。《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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2024-06-18
签完三方协议可以签劳动合同吗
在签署三方协议后,完全可以继续签订劳动合同。事实上,对新员工而言,与用人单位签订劳动合同是非常必要的法律步骤。只有通过劳动合同,才能确立具有法律效力的劳动关系,从而确保个人的权益不受侵犯。所以,在加入新单位时,与三方协议一并签署劳动合同是完全符合法律规定的,也是保障自身权益的重要步骤。
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2024-06-18
劳动合同
职业病职工工资福利待遇
1 凡确诊为职业病的在职职工,在治疗、疗养期间,其工资、奖金、各项津贴、福利、保健食品等待遇,按本企业在岗同类人员待遇执行。2 职工因职业病,职业危害因素需要住院观察治疗的,其所需医疗费、住院费、住院伙食补助、差旅费等,按因工待遇处理。
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2024-06-18
劳务分包资质申请办理流程及所需材料
1、建筑业企业领取工商营业执照。2、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件,区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科。3、施工科对资质申请材料进行审核、公示。4、公示完成后,无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
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2024-06-18
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-18
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云龙区合伙人投资协议拟定问答推荐
团伙寻衅滋事罪判几年刑
[律师回复] 解析:对于群体性寻衅滋事案件的定罪及相应刑罚的具体标准如下:若行为人所属的犯罪集团中的核心成员被认定为主犯,则将被判处五年以下有期徒刑、拘役或管制;若因犯罪情节恶劣、社会公共秩序遭受严重损毁而进入第二阶梯的严重程度,将被判处五年以上、但至多不超过十年的有期徒刑,同时还可能被课以罚金。至于从犯,根据相关法律规定,应当在上述量刑幅度内,视其所起作用大小,依法予以从轻、减轻乃至免除处罚。法律依据:《刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
律图昌平...
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黑社会团伙寻衅滋事罪最高几年
[律师回复] 解析:在涉案人员构成寻衅滋事犯罪行为的情况下,他们将面临最高为五年以下的有期徒刑、拘役或者管制等相应刑事处罚;若该团伙存在聚众闹事且频繁触及法律红线的情形,对于社会秩序造成了极其严重的破坏,那么其刑事处罚就可能达到五年以上,甚至是十年以下,并有资格要求法院判处其罚金作为附加刑罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
律图奉节...
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故意伤害罪同伙怎么判
[律师回复] 解析:故意伤害罪,是指故意违反法律,使用暴力手段侵犯他人人身权利的严重性犯罪,因为其构成要件已经符合法定的标准且性质严重,应当受到刑事法律的制裁和惩罚。故此,故意伤害他人身体的行为,将会遭受到相应的刑法追究,面临三年以下有期徒刑、有期徒刑、拘役或者管制等不同程度的法律责任。倘若犯罪嫌疑人在实施上述行为时导致受害者的身体受到重伤,那么其将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩处;如果犯罪嫌疑人的行为导致受害者死亡或采用极端残忍的手段使受害者的身体遭受严重残疾,那么其将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。然而,对于本法中另外有明确规定的情况,则需按照相关规定进行处理。法律依据:《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图奉贤...
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合伙人偷钱是盗窃罪吗
[律师回复] 解析:首先,应当明白的是,合伙人在未经授权的情况下擅自挪用企业财产,这种行为是被视为盗窃的。具体而言,盗窃罪主要是指那些意图非法占有他人财产的人,通过秘密或公开手段,将他人财产据为己有的行为。而此类犯罪行为中,盗窃公私财物的金额达到特定标准,或者属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等特殊情形时,将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能会被判处相应的罚金。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图山东
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个人合伙构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:依据我国相关法律法规,合伙经营的成员并不被视为职务侵占罪所指的“公司、企业或其他单位职员”,因此他们在法律意义上并不具备职务侵占罪的主体资格。然而,如果这些公司、企业或其他单位的员工,利用其职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准,那么他们将会面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还会受到罚金的惩罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
医疗纠纷...
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