按照《广东省工资支付条例》第二十四条“劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家规定医疗期内，用人单位应当依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定支付病伤假期工资。用人单位支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。法律、法规另有规定的，从其规定。

公司法人变更之后相应的税务问题肯定也需要有相应的变更，我们需要准备公司注册地的工商部门办理执照变更获得新法人的执照，然后去质量监督管理局办理代码证变更并且领取新的代码证，随后到税务部门办理变更登记证，最后变更公司的基本户和银行印鉴公司资料等。

公司法人被起诉征信不会影响到公司，因为个人借款与企业无关。无论该个人是否是企业的法定代表人。从法律角度而言，自然人和公司法人均属于法律上的民事主体，个人的债务由个人承担，法人的债务由该法人在其责任范围内承担，有限责任公司则以股东的出资为限对外承担有限责任。

最新劳动法当中关于调岗的规定是调整工作岗位，也需要用人单位和劳动者进行协商，在劳动者同意了的情况下可以变更工作岗位，但一般变更工作岗位之后，不能低于原来的工资待遇。如果不经员工同意就调岗，这种行为是违法的。

年终奖没有起征点，需要对其全额征税，但它的法定税率和速算扣除数并非是按年终奖总金额确定的。年终奖所得，将年终奖金额除以12个月，以每月平均收入金额来确定税率和速算扣除数。