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员工未转正请病假最长是多久
员工未转正请病假最长是3个月到24个月之间。一般员工请病假需要提供医院的病假证明,病假期间的工资跟工作时的工资有所不同,病假期间的工资是根据员工的工作年限按照比例发放。
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2024-06-25
北京工作居住证的办理条件是什么?
1、来居住地人员持有的暂住证在有效期内且已满6个月的。2、以下三个条件至少符合一个:1、在居住地有合法稳定就业。2、在居住地有稳定住所。3、在居住地连续就读。
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2024-06-25
室内工作高温补贴有吗?
室内工作符合条件的话,也可以享受高温津贴待遇。如果在室内工作,也处于高温环境,气温在33度以上的,企业就应该给员工发放高温津贴。但是,如果是在空调房中办公,属于比较舒适的环境,则不能主张高温补贴。
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2024-06-25
北京产假期间工资发放标准和规定是怎样的
生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育女工在领取生育津贴期限内,其所在单位不再支付产假期间工资;超过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。
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2024-06-25
工伤期间合同到期怎么办?
工伤期间合同到期的,应当顺延合同到医疗期满,法律上也明确规定了工伤期间用人单位是不得解除合同的,并且还需要支付规定的工资待遇,但合同到期后是可以根据实际来解除合同的。
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2024-06-25
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