云岩区职务侵占罪诉讼办案律师
邓伟律师
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擅长: 合同事务、债权债务、刑事辩护
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云岩区职务侵占罪诉讼办案推荐文章
入职年假10天的规定是什么?
入职年假10天的规定是工作达到10年以上,不满20年的情况之下,就可以每年休10天的年休假。当然了,如果说工作不满一年的情况下,是没有带薪休假年休假这样的一种规定的。工作满一年,但是不满10年的就是按照每年5天的时间确定年休假。
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2024-07-02
义务教育费用包括哪些?
没有一分钱是可以强行收取的。可以代收的,1、每个学科一套资料,就是所谓的“一教一辅”,即使是这套资料,也是要征求家长意见,经家长同意后征订的。家长如果不同意,学校是不可以代为征订的。2、在学校就餐的学生的伙食费。
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2024-07-02
毕业生档案在学校可以保存几年
毕业生的档案一般在学校保存的时间都是一年左右的,如果说在一年之内学生的档案还没有转到人才市场当中,很有可能学校就会直接把学生的档案打回原籍的,一般情况下,档案都是根据学生毕业了以后到社会当中参加工作所需要的时间。对于当代大学生来说,个人档案还是比较重要的。
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2024-07-02
法定节假日前入职该如何计算该月的薪酬?
目前正确的月薪计薪方式,非满勤的情况下有两种计算方法,第一种是按应计薪天数(实际出勤天数 当月法定节假日天数)计算,即基本工资/21.75乘应计薪天数,第二种扣减法,即基本工资-基本工资/21.75乘缺勤天数。
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2024-07-02
山西职务侵占罪的量刑标准是多少
山西省对职务侵占罪的量刑规范严格,情节严重者将判三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;情节特别严重则处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节极其恶劣者将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑,并承担罚金处罚。
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2024-07-02
职务侵占辩护
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云岩区职务侵占罪诉讼办案问答推荐
监事职务侵占罪的认定条件是什么
[律师回复] 解析:关于监事职务侵占罪的法律认定需求满足以下四个关键要素:首先,行为主体必须为公司、企业以及其他相关单位的监事,并且在此基础上利用了自身职务上所享有的特殊权限;其次,该行为应当表现为非法占用本单位财务资源的行为,具体涵盖但不限于侵占、盗窃、欺诈等多种手段;第三,被侵占的财物必须属于本单位所有或由本单位进行管理,同时涉案金额需达到一定标准;最后,行为人在实施此种行为时,主观心态必须是故意为之,即明知自己的行为违反了相关法律法规,却仍然抱持着希望或者放任结果发生的态度。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图德宏
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职务侵占罪可以亲告吗
[律师回复] 解析:职务侵占罪并非亲告罪范畴之内。所谓亲告罪,系指向有管辖权的司法机关主动提出诉讼请求才能被受理并审理的犯罪类型,其具体内容包括侮辱罪、诽谤罪、暴力干涉婚姻自由罪、虐待罪以及侵占罪等五种。然而,需要指出的是,职务侵占罪属于公共利益性质严重的案件,依据法律规定需由司法机关代表国家进行公诉,而非由当事人自行发起诉讼程序。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图静海...
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职务侵占罪算经济犯吗
[律师回复] 解析:1.职务侵占罪旨在针对公司或其他合法实体的财产实施非法侵占,乃是典型的侵害财产权之犯罪,因此毫无疑问地归入了经济犯罪范畴。2.经济犯罪通常定义为:在充满商品交换活动的经济领域内,某些人为了获取非法利益,不惜违反国家相关法律法规,严重损害国家经济管理体制,扰乱社会主义市场经济秩序,并依据刑法应当受到刑事制裁的行为。而职务犯罪正是这一大类犯罪中的一个重要分支。3.具体来说,职务侵占是指公司、企业或其他组织内部的工作人员,利用其职务上所享有的便利条件,将本单位的财产非法据为己有。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图吕梁
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诉讼强奸罪需要哪些条件
[律师回复] 解析:就向法院提起诉讼以告发强奸罪行而言,通常必须满足以下三个必要条件:首先,必须确有强制性行为的发生;其次,遭受侵害的被害人无论是成年女性还是未满法定年龄的男性(即便是的司法解释也承认了男性在某些特定情况下亦可成为强奸罪的受害者);最后但同样重要的一点是,被告需明确了解其自身行为将会对被害者的真实意愿造成侵犯,且依然毫不犹豫地执行和实施了这一行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;(四)二人以上轮奸的;(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
律图清远
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职工侵占罪的常见情形是什么
[律师回复] 解析:“员工侵占罪”是指在公司、企业乃至其它相关机构中担任职务的从业者,凭借自身的职权优势,以非法手段强行占有单位财物,且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。此类违法行为可能涵盖了挪用公款、虚假报销、盗窃以及私下处理公司资产等多种形式。举个例子来说,某位员工未经授权便擅自动用公司的财务资金转入其私人账户,或者未经许可就擅自出售公司的商品并将所获利润据为己有。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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