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劳动报酬约定不明怎么处理
根据劳动合同法第十八条,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同的规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
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2024-09-24
工伤险和意外险的区别是什么?
包含范围不同:1、社保中的工伤保险基本都是在公司转正之后开始缴纳。2、工伤保险和商业意外保险具体哪边报销要根据员工发生意外的情况和参保的情况,总原则是报销费用总和为100%,也就是不超过实际花费的费用。3、工伤和商业意外保险都是指发生的意外情况,但是不包含生病住院。
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2024-09-24
银行账户冻结的法律依据是什么?
《民事诉讼法》第一百条,人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因,使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件,根据对方当事人的申请,可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为。
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2024-09-24
《劳动法》年假规定2024是怎样的?
关于年假,《劳动法》第四十五条规定,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。
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2024-09-24
聚众斗殴罪律师意见书全文
1、某某属于一般尾随者,不属于积极参与者。2、法定情节及酌定情节。3、具体建议:恳请贵院对其不起诉或者对其从轻处理,辩护人请求贵院能采纳上述辩护意见,让其早日回归社会,以感受到社会的关爱。
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2024-09-24
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榆社县劳动外包法律纠纷问答推荐
被人打目前出来结果是外伤可以要求追究其行政或刑事责任嘛
[律师回复] 你好,请发我案情内容及当前诉求,为您争取权益最大化
北京市两...等
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经济纠纷对方上法院了
[律师回复] 上班中,不小心扭伤腰间盘突出,属于工伤吗?
杨益等
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未成年在校外群殴一个人多方报警并且立案会对本人有什么影响
[律师回复] 您好,可以和您电话沟通一下案件情况
王雨昕
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前段时间我婆婆骑车去接学生,另外一个人也骑车接孩子 路上人多 他俩的车碰着以后 我婆婆撞倒了她前面的人,
[律师回复] 电话沟通,,,,,,,,,,,,
方茂霖团...
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承包2000亩种苹果树。有补贴吗
[律师回复] 是当地有征收项目的补贴吗
张薇
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