[律师回复] 解析：在我们伟大祖国的法律体系中，并未设立所谓的“非法侵占罪”，实际上只有一个名为“侵占罪”的罪名存在。在对其进行认证过程中，必须遵循以下几个重要的标准：首先，它所侵犯的客体是他人实际拥有的财产所有权；其次，侵占罪的犯罪对象主要包括他人交给自己管理或保存的财产、遗失物品以及被掩埋的物体等；再次，从客观角度来看，这种行为表现为将他人委托给自己保管的财物、遗失物品或者被掩埋的物体非法据为己有，且数额较大，同时拒绝归还给原所有人；最后，从犯罪主体的角度来看，本罪的犯罪主体是一般的自然人，只要年满16岁且具备刑事责任能力即可构成此罪。此外，从主观方面来看，这种行为必须是出于直接故意，并且具有非法占有他人财物的明确意图。法律依据：《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：个体经营团队同样具备触犯侵占罪的可能性。若要构成侵占罪，需符合下列各项条件：首先，该罪行所侵犯的客体须为他人财产所有权的完整性。其次，在客观层面上，本罪体现于拾得他人交予本人保管之财物、遗失物品或埋藏物后，未经合法程序擅自据为己有，且涉案金额达到一定标准，同时拒绝归还的行为。再次，本罪的实施者应为一般主体。最后，从主观角度来看，本罪必须是基于故意心理，即明确知晓属于他人交托给自己保管的财物、遗失物品或埋藏物，却仍然非法占有。过失行为无法构成此罪名。对于那些将代为保管的他人财物非法占为己有，且涉案金额较大，拒不归还的人，将面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑罚；若涉及金额巨大或存在其他严重情节，则将被判处两年以上五年以下有期徒刑，并处以相应罚金。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：确实如此。依据我国相关法律规定，公司、企业或其他单位内的员工，倘若他们趁职务之便，将本应属于单位的财产非法据为己有，并且侵占金额达到特定标准的话，那么将会被判定触犯刑事罪行。具体而言，针对涉案金额较小的情况，此类罪犯将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还会受到罚金的处罚。而对于涉案金额庞大的情况来说，其惩罚更为严重，罪犯将会被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同样也需要承担罚金的责任。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：盗窃犯罪不能转化为职务侵占罪。区分这两种犯罪的关键在于，前者并不具有职务便利，后者则必须借助职务上的便利。所谓职务侵占罪，是指在公司、企业或其他特定单位从业的职员，利用其职务上的合法权利，秘密地将所在单位的财物据为己有，且此种行为已经达到数额较大标准的犯罪行为。法律依据：《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：关于第一点，侵占犯罪数额的鉴定标准定义为相当于人民币5000元。对于第二个问题，按照中国刑法的明文规定，任何未经授权的人将代为保管的他人财产非法占为己有，并且数额达到一定程度，且拒绝归还时，应处以两年以下有期徒刑、拘役或罚金刑罚；如果涉及到数额巨大或存在其它恶劣情节，应判处二年至五年的有期徒刑，同时还要缴纳相应的罚金处罚。法律依据：《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。