女性劳动者休完产假之前，劳动合同到期了，用人单位不能终止劳动关系，要顺延劳动合同期限至产假期满。修完产假之后，劳动合同到期了，可以跟单位协商，终止劳动合同，解除劳动关系。

一般的经济纠纷诉讼时效是3年，从权利受到侵害时起计算，符合条件的可以中止、中断、或延长。下列的诉讼时效期间为一年：1、身体受到伤害要求赔偿的。2、出售质量不合格的商品未声明的。3、延付或者拒付租金的。4、寄存财物被丢失或者损毁的。

只要上面有公司或公司管理人员的签字或印章就具有法律效力，具体应包括该证明员工的身份信息、工作年限、工作岗位、年收入是多少，最后单位印章，注明年月日。

对出国的劳务人员，除实施胸部拍片外，必须进行结核杆菌痰涂片、结核菌痰培养的项目检查;对出国劳务人员实施体检时，必须在离境3个月内进行。一般是在当地的疾病控制中心(防疫站)办理，乡镇到医院,带上身份证,按规矩是上午空腹体检，主要查传染性病毒乙肝(血液2毫升)。

经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。