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玉溪植发医疗纠纷官司推荐文章
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-09-26
贩卖毒品罪可以保外就医吗
对于贩卖毒品罪的罪犯,能不能申请保外就医,得看具体情况。要是这人病得很重,符合法定条件,那可能有机会。但因为贩卖毒品罪性质很严重,社会危害性也大,所以相关部门在审核保外就医申请时,会特别严格。
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2024-09-26
毒品辩护
医保存折有什么用?怎么领取?
参保医疗保险以后,发一个北京银行的个人帐户存折,其中的钱可以用来买一些日常用药,也可以支付小额的门诊医疗费,存折里的钱是可以自主支配的了,也可以积攒起来到将来再用。个人帐户存折,只能从中取钱,不能存钱,不能当一般的储蓄存折用。
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2024-09-26
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-09-26
发生交通事故后,当事人之间的“私了”有何风险?
受伤人员和肇事司机对损伤程度很难做到正确评估,如果低估了伤情,可能会延误救治时机、影响日后康复,反而间接加重了双方损失。在“私了”过程中,有的没有固定好相关证据,有的没有向保险公司报案,有的延误请求保险赔偿的时效,将造成日后索赔困难。
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2024-09-26
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玉溪植发医疗纠纷官司问答推荐
买卖房屋硬装纠纷怎么处理
[律师回复] 关于房屋装修合同产生的争议,可采取以下方式妥善处置:首先是通过与经营主体进行协商交流以寻求合理解决方案;其次,可以选择向消费者协会等相关组织寻求调解帮助;再者,向有关行政管理部门递交申诉材料也不失为一种解决途径;此外,如果与经营者之间曾建立过仲裁协议,那么当事人便有权依照约定提请仲裁机构展开仲裁程序;最后,如前述方法都无法满足权益保障需求,还可考虑向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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生病手术后疗养被辞退怎么办,违法吗
[律师回复] 请问你被辞退,有书面的解除合同嘛?
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[律师回复] 变更抚养权需要理由,否则不会变
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高利贷模式纠纷
[律师回复] 你好,详细情况是怎么样的
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在家喝酒不慎摔倒合作医疗不给报销
[律师回复] 您好,可以去合作社咨询具体情况
甘肃瀛强...等
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