玉溪居间服务合同纠纷律师
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广东高温补贴时间为多久?
高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。
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2024-06-05
请婚假期间工资怎么算?
根据我国有关规定,职工要是向用人单位请婚假的,一般婚假是在1-3天,也就是通常做法是最长给予3天的婚假。而在请婚假期间,用人单位应当保障职工的福利待遇,也需要支付职工相应的工资报酬。而不能以职工请婚假为由,扣发其工资。
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2024-06-05
缓刑期间贷款还不上怎么办
如果借款人未按期偿还债务,债权人应先调研原因,并与借款人商讨制定合理可行的还款方案。若借款人故意拖延或无还款意愿,债权人有权申请支付令或提起诉讼。经法院裁决后,借款人仍不履行责任,债权人可申请强制执行。恶意拖欠者可能面临司法拘留。借款人去世,债权人可从其遗产中清偿债务。
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2024-06-05
刑事处罚辩护
北京工作居住证有效期是多久?
《北京市工作居住证》有效期限1、国内外埠人才3年。2、留学人员2年。3、海外高层次人才3—5年。4、国内驻京机构人员2年。5、港澳台高级人才2年。
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2024-06-05
邀请招标时间限制是怎样的
在邀约招标过程中,需等待约28个自然日。资格预审公告发布时限至少为7个工作日,公告期满后3个工作日内需提交资格证明文件。澄清或修改招标文件应在投标截止前15个工作日内进行,延长投标截止及开标时间需在截止前3个工作日内决定。
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2024-06-05
工程招投标纠纷
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玉溪居间服务合同纠纷问答推荐
以职务侵占罪立案对方能否告诽谤
[律师回复] 解析:此问题的答案须依据具体情形而定。首先,有必要明确职务犯罪的概念。职务犯罪是指国家机关、国有的公司、企业、事业单位以及人民团体的工作人员,滥用其手中已有的职权,实施贪污受贿、枉法渎职等违法犯罪行为,侵犯了公民的人身权与民主权利,破坏了国家在公务活动中的规章制度,且根据相关法律规定应受到刑事制裁的犯罪行为。职务犯罪的犯罪客体主要是公司、企业或其他单位的财产所有权。在客观方面,职务犯罪通常表现为利用职务之便,侵吞本单位的财产,且涉案金额较大的行为。具体来说,这种行为可以分为以下三个方面:首先,行为人必须是利用自身职务上的便利条件;其次,行为人必须存在侵占的行为;最后,行为人所侵占的财产必须达到数额较大的标准。若行为人仅仅存在非法侵占公司、企业及其他单位财产的行为,但未达到数额较大的标准,那么该行为也无法构成职务犯罪。其次,关于诬告陷害罪,这是指行为人捏造事实,进行虚假的告发,意图陷害他人,使他人遭受刑事追诉的行为。在此处,“他人”是指所有的第三方人士,既包括普通的干部、群众,也包括正在服刑的罪犯以及其他被羁押的被告人与犯罪嫌疑人。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪18万能判多久
[律师回复] 解析:对于职务侵占涉案金额达到十八万元之巨者,已经符合了职务侵占罪的刑法要件,严格意义上应被归类为侵占数额较大的情况,对应的刑事处罚措施为判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时须处以罚金。关于具体的量刑标准,应由所在地区的省级人民法院依据犯罪实际情况、行为性质及其严重程度以及对社会危害性的评估结果等因素依法作出裁决。值得注意的是,若职务侵占行为被公司察觉,那么犯罪嫌疑人将面临失去稳定职业的风险,并且还需承受法律的严厉制裁。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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老板构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:判定老板是否涉及职务侵占案件,需依据案情细节做出公正合理的裁量。职务侵占犯罪,乃是指公司、企业抑或其他具备一定组织架构的单位的工作人员,借助其所拥有的职务上的有利条件,非法据为己属本单位财物,且数额较大者得以惩罚的法律规定。本罪名的实施主体为特殊性质的主体,即:包含了三类身份特殊的自然人:即股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,但这些董事、监事必须排除国家公职人员的身份,他们是公司的实际决策者,享有一定的权力,因此可以成为本罪的实施主体。此外,上述提及的公司员工,则是指除了公司董事、监事以外的经理、部门负责人及其他普通员工和产业工人。这些经理、部门负责人以及职员同样要求不得具有国家公职人员身分,应有明确的职责,或是因其执行一定的工作任务,能够凭借职务便利或工作关联,侵吞公司财产,从而构成本罪的实施主体。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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职务侵占罪法律规范有哪些
[律师回复] 解析:根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条关于职务侵占罪的法律规定:若实施该犯罪,且涉案金额达到数额较大标准的,应判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的刑事责任。所谓职务侵占罪,是指在公司、企业或其他单位中担任特定职务的人员,利用其职务上所享有的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到数额较大标准的违法行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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虚报费用是职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:假冒核销并不必然被视为具有职务侵占性质的行为。职务侵占主要涵盖了将依职行事所掌握和管理的企业财产非法据为己有的情况(即侵占),同时并包括利用职务上便利实施盗窃和欺诈等行为在内。若相关员工身负保管公司财产之责,如担任出纳员或财物经办人等职,那么在其进行虚报核销时,这无疑构成职务侵占形式的违法行为了。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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