枣强县打劳务派遣调解官司律师
李学英律师
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平台保障
擅长: 合同事务、债权债务、刑事辩护
5.0分
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428人
执业:
16年
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枣强县打劳务派遣调解官司推荐文章
企业退休军转干补贴调整标准是什么
企业退休军转干部补贴的标准,各省政策具有差异,具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省,原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级,下同)每月补贴500元,原副师职职务每月补贴450元,原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。
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2024-06-30
无力偿还法院判决的债务怎么处理
如果因经济困难无法偿还法院判决的债务,可与对方协商分期还款或减免部分债务。但需注意,只有在确实无就业能力、无其他收入来源和资产支撑的情况下,才可能获得法庭对强制执行的豁免。违反判决的一方,另一方可申请强制执行。
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2024-06-30
债务债权
用人单位恶意调岗违法吗
用人单位恶意调岗行为可能构成违法行为。因为调岗实际上是对劳动合同的变更,依法需要劳动者和用人单位协商一致。若公司未经劳动者同意擅自调岗,违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。因此,恶意调岗行为可能构成对劳动者权益的侵犯,劳动者有权依法维护自身权益。
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2024-06-30
劳动争议
派遣员工转正通知有哪些法律要求
关于派遣员工转正的法律要求,我国法律未作出明确规定。但根据相关法规,用人单位需严格控制派遣员工数量,不得超过用工总数的10%。至于派遣员工能否转正,主要取决于用人单位内部的政策和规定。因此,员工需了解并遵循公司政策,同时,用人单位也应在遵守法律的前提下,制定公正、透明的转正标准和程序。
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2024-06-30
劳务派遣
《监察法》十二种调查措施的内容是什么?
《监察法》十二种调查措施的内容是:明确监察委员会履行三项职责(监督、调查、处置,可以采取十二项措施(谈话、讯问、询问、查询、冻结、调取、查封、扣押、搜查、勘验检查、鉴定、留置。我们国家机关的工作人员在实施工作的时候,都是会受到监察委员会等机构的监督的。
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2024-06-30
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枣强县打劳务派遣调解官司问答推荐
开设赌场罪财务也是主犯吗
[律师回复] 解析:在涉足赌博行业中担任财务职务的人士或有可能被认定为参与开设赌博场所的从犯,进而减轻刑罚。只要该赌场经营者被判定有罪,赌场职员即视为与主要罪犯联手实施了犯罪行为,属于从犯之列,同样需要承担相应的刑事责任,司法机构将依据其在赌场运作中所扮演的角色及发挥的作用实施惩罚措施。对于涉足开设赌场活动的相关人士,司法机关可能视具体情节轻重程度,给予有期徒刑五年以下、拘役或管制等不同层次的刑期,同时伴有罚金的处罚;倘若情节特别严重者,则可能面临五年以上至十年以下的有期徒刑,以及相应的罚金处罚。法律依据:《刑法》第三百零三条【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
律图乐山
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妨害公务加袭警罪最多判多长时间
[律师回复] 解析:妨害公务罪与袭警罪乃两种性质完全迥异的违法犯罪行径。妨害公务罪最严厉的惩罚为处以三年以下的有期徒刑、拘留或罚金。若在破坏公务活动的进程之中,使用暴力或恐吓的方式攻击执法人员(即警察),则构成袭警罪。依据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条第五款之规定,袭警罪的最高刑罚为三年以上七年以下有期徒刑。具体的刑期将根据犯罪情节的严重性进行裁量。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十七条第五款暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑
律图哈尔...
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财务告老板挪用公款罪怎么判
[律师回复] 解析:依据相关法律法规,国家工作人员在职务范围内,运用职务之便,擅自将公共资金挪作私用,用于非法活动,或挪用公款金额达到一定标准,进行盈利性活动,或挪用公款金额较大并超过连续三个月尚未偿还的情况,均构成挪用公款罪。对于挪用公款罪,根据其犯罪情节轻重,可判处五年以下有期徒刑或拘役;若情节严重者,则应判处五年以上有期徒刑。而对于挪用公款数额巨大且拒不退还的罪犯,则应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑。法律依据:《刑法》第三百八十四条【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
律图房山...
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职务侵占罪最多能判多少年
[律师回复] 解析:根据相关法律法规的规定,对于被认定为构成职务侵占罪的行为,应当按照如下标准予以定罪量刑:首先,若侵占数额达到较大程度,将依法判处被告人三年以下有期徒刑或拘役,同时还需处以相应罚金;其次,若侵占数额达到了巨大的标准,则应判处被告人三年以上、十年以下有期徒刑,同样需要并处罚金;最后,若侵占数额特别巨大,那么被告人将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且仍需承担相应罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
律图上虞
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湖北省武汉市职务侵占罪的标准是怎么定的
[律师回复] 解析:根据《中华人民共和国刑法》规定,对于职务侵占罪,中国实行全国统一的数额标准进行判断和确认。这个数额标准被划分为三个档次:即相对较小的数额区间(通常情况下为六万元至四十万元人民币)、较大的数额区间(四十万元至二百万元人民币)以及极其庞大的数额区间(二百万元人民币以上)。尽管在湖北省武汉市等地,可能存在具体的量刑指导意见,但在基本的数额认定方面,仍然需要严格遵守上述的国家标准。当涉及到公司、企业或其他单位的财产时,若行为人通过职务之便,非法占有并占有了一定数额的此类财物,那么他/她就有可能触犯职务侵占罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图梅州
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