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2024新《劳动法》产假工资规定有哪些?
女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,按用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或流产的医疗费用,按生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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2024-09-21
2024新劳动法病假规定是什么
根据有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
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2024-09-21
工资和劳动报酬有什么区别?
二者性质不同,内容也不同,劳动报酬包括货币资金,津贴,补贴等等,而工资还有加班费,补贴,津贴,所以内容上存在一定的差异,并且二者缴纳的税费标准不同,工资缴纳三到四十五个百分点的税费。
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2024-09-21
关于全日制劳动合同属于什么?
全日制的劳动合同,这个词大家似乎都很陌生,关于全日制,一般就是一些大学会有全日制的规定内容,合同的全日制是什么意思呢,很多网友都表示疑问,那么今天小编就全日制劳动合同属于什么的问题给大家解答一下。
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2024-09-21
营转非车辆报废年限是多少
营运车辆转为非营运车辆和非营运车辆转为营运车辆一律按营运车辆的规定年限(8年)报废。营转非车辆报废年限是8年,营运车辆到了8年可转为非营运车辆,但再过8年后就必须严格按照国家规定执行报废,否则将对城市及市民带来一定的安全隐患。
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2024-09-21
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枣庄非法雇佣劳动纠纷问答推荐
摩托车无驾驶证并超速至非机车驾驶人死亡谁的责任
[律师回复] 你好,这边具体情况是如何,事故责任是怎么样划分的,交通事故总共有十几项赔偿项目,一般交通死亡的话涉及死亡赔偿金,丧葬费,以及被扶养人生活费,精神损害抚慰金等;每个赔偿项目所需材料不同,具体的赔偿标准根据不同的地区赔偿数额不尽相同,比如尸检报告,死亡证明,亲属关系证明等材料,需要根据具体情况分析。并且交通死亡的处理是比较繁琐复杂,最好先咨询专业律师的意见,本律师团队常年专注于交通事故等人身损害案件,建议你及时联系我们,我们会为你提供一整套赔偿项目清单和金额,不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权,都会有很大的帮助!
福建泽良...等
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医疗纠纷案件
[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题?
张少锋等
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债权债务纠纷、公司股份、
[律师回复] 你好,具体事件说明一下电话沟通
王奎等
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我有土地纠纷,能我忙吗?
[律师回复] 您可以留下联系方式,我尽快安排联系你。
王金龙等
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俩个农民工一个雇佣另一个干活
[律师回复] 你好,需要知道具体并根据实际来为你解答
宁夏灜智...
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