在一般民事经济纠纷中，单纯因无力偿还债务并不会直接导致当事人被拘留。法律对于此类情况的处理，更多聚焦于债务清偿的协商、调解或诉讼程序，旨在通过合法途径解决债务问题，而非直接采取强制措施。拘留作为法律手段，通常用于违反法律强制性规定或拒不执行法院生效判决等情形。

机动车驾驶人醉驾是否扣护照吗是要根据醉驾是否构成刑事犯罪来确定的。如果是机动车驾驶人员在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。有前款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

职工对劳动争议的申诉实效期为一年，自权益受损时算起。劳动关系存续中，因拖欠工资产生的纠纷，职工申诉不受时效限制。然而，劳动关系终止后，职工需在终止之日起一年内提出申诉，以确保权益得到保护。

劳动纠纷案件的诉讼时效通常为一年，自受害者明确知晓或根据常理应知悉其权益受侵害之日起计算。此期限旨在保障劳动者及时维权，避免权利长期处于不确定状态。知晓侵害为起点，启动法律救济程序，维护劳动关系的公平正义。

民事纷争中，若一方无力赔偿，双方应沟通协商新还款计划或解决策略。协商无果，胜诉方可申请强制执行。法院将全面调查被执行人财产，如无可执行财产则暂停执行。发现新财产线索，即恢复执行。