劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同，试用期的三天通知公司,公司是无条件接受员工的辞职报告的。公司如若不接受员工的辞职报告,侵犯了员工的工作自由权。

贷款额度(借款人月工资总额+借款人单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数40%-借款人或现有贷款月应还贷额)×12(月)×贷款年限。贷款额度=房屋价格×贷款比例。本人贷款最高限额50万元;与配偶申请最高限额70万元。公积金贷款额度=参贷人公积金账户余额×20。这四个中最小值就是最后能贷到的金额。

要是你觉得车祸后保险公司给的赔偿少，那第一步得把车祸相关的所有证据都收集好、整理好，像事故认定书啦、医疗费用清单呀、车辆维修发票以及误工证明之类的。接着，给保险公司写份书面的异议，把你觉得赔偿不够的原因和依据说清楚，再把收集到的证据一起附上。要是跟保险公司商量不好，你可以向当地的保险监管部门去投诉，或者也可以考虑用法律手段来解决问题。

劳动关系转移公司应当给予经济补偿，如果是工作转移以后，劳动者并未造成失业，工作年限连续计算，用人单位可以不支付经济补偿金，如果双方约定劳动者的经济损失由新单位承担，则原用人单位可以不支付经济赔偿金。

劳动诉讼的时限得看具体情况。劳动仲裁的时效一般是一年，从知道或者应当知道自己的权益受损那天开始算。要是劳动关系还在持续，那欠薪的仲裁就不受这个一年时效的限制；可要是劳动关系终止了，那就必须在一年内去申请仲裁。法院审理的期限呢，用普通程序的话，六个月内得把案子结了，要是情况特殊还能再延长六个月；要是用简易程序，三个月内就得把案子办完。要是遇到特殊情况，那得经过院长或者上级法院批准才行。