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合法追索劳动报酬赔偿的依据是什么?
《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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2024-06-19
劳动合同最多签几年期限是多久?
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。(2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。(3)以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。
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2024-06-19
企业退休军转干补贴调整标准是什么
企业退休军转干部补贴的标准,各省政策具有差异,具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省,原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级,下同)每月补贴500元,原副师职职务每月补贴450元,原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。
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2024-06-19
调整工龄工资通知模版
为体现职工劳动贡献和年功差别,更好地发挥工龄工资的激励作用,经公司领导商议决定,自2012年7月1日起调整工龄工资计发办法和标准,现将有关事宜通知如下:1、调整工龄工资计发办法。工龄工资计发办法调整为按连续工龄分段、分标准的计发办法。2、调整工龄工资标准。
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2024-06-17
没签订劳动合同入职20天辞退员工怎么赔偿?
没签订劳动合同入职20天辞退员工的,如果是正当辞退,也就是说试用期不合格,则不用赔偿,公司结清这20天的工资即可。如没有合理理由辞退,则应当额外给员工半个月的工资作为赔偿。由于入职没有超过一个月,也就没有双倍工资补偿。
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2024-04-25
劳动关系
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张家界调岗劳动仲裁问答推荐
拒不履行判决裁定罪公安已刑事案件立案,并挂网,网上追逃一周了都 没动静,请问网上追逃需要多长时间
[律师回复] 你好 请问是哪里的办案机关在办案?aaa
冯晓辉等
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没有注明劳动岗位,劳动报酬,工作时间和休息休假的劳动合同可以拒签吗
[律师回复] 如果有需要,可以联系本律师
司书海等
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我是十级伤残员工,工厂以调岗为由可以无偿辞退我吗?
[律师回复] 你好!具体遇到什么法律问题可以帮你维权?
孟艳等
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离婚了能调查老婆的资产吗
[律师回复] 你好,您是咨询什么问题,可以详细描述一下吗
杨宇艇等
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离婚了能不能调取老婆旳微信记录
[律师回复] 调取的理由是什么,只有法院或者开律师具调查令可以调取
谢思
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