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法院拍卖房产税费怎么计算
法院拍卖房产的税费计算方法是契税按照房子价格的1、5%到3%计算,房产过户费大概在80元左右,印花税占到房产拍卖价格的0.1%,买方要缴纳的个人所得税是1%,拍卖手续费整体计算下来的话是房价的3%左右。拍卖手续费通常也会折算到起拍价中的。
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2024-11-11
法人代表授权委托书委托期限是多久
一般委托书期限是当事人双方自己约定,写在法定代表人授权委托书里面。公民在签署委托书的时候,要办理公证,各个企业在签署委托书的时候要写清楚委托开始和结束的时间。
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2024-11-11
个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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2024-11-11
男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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2024-11-11
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
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张家界非法集资案件问答推荐
诈骗非主观故意如何认定
[律师回复] 判断认定诈骗中不存在故意,可从认知能力、行为动机和信息掌握三方面考量。当行为人缺乏对行为性质的基本认知、行为出于正当目的且未掌握能使其认识到诈骗性质的信息时,可认为不存在诈骗故意。1. 认知能力方面,若行为人智力、知识水平等因素使其缺乏对行为性质的基本认知能力,就可能无诈骗故意。比如文化程度低、理解能力有限者因误解参与相关事务。2. 行为动机上,行为出于解决合理需求、正常商业往来等正当目的,而非非法占有他人财物,可认定无诈骗故意。如因资金周转困难借款且有还款意愿和行动。3. 信息掌握方面,若行为人被他人误导、欺骗,自身不了解真实情况而实施行为,也可能不构成故意诈骗。
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争非婚生子女抚养权要的上诉材料有什么
[律师回复] 争非婚生子女抚养权上诉需做好充分准备并及时提交材料。1. 上诉状需明确上诉请求与事实理由,精准表达对原审判决的不服内容,这是上诉意图的核心体现。2. 身份证明要准备上诉人身份证复印件,用于确认自身身份信息,保障上诉主体的准确性。3. 原审判决书是上诉的基础文件,从中能了解原审判决的具体情况,为上诉提供参照。4. 证据材料至关重要,需准备支持上诉主张的新证据或补充原审已提交的证据。如收入证明、居住证明可体现抚养能力;孩子的学习记录、医疗记录能证明孩子在自己身边更有利成长;对方不良嗜好、暴力倾向的证据可证明其不适合抚养孩子。上诉必须在法定上诉期内提交上述材料,这样才能顺利启动二审程序。
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非法吸收公众存款罪如何索赔
[律师回复] 1. 非法吸收公众存款罪中被害人索赔,在刑事诉讼进程里有多种方式。提起附带民事诉讼是重要途径之一,被害人应向审理刑事案件的法院递交附带民事诉讼状,清晰说明索赔数额与事实依据,主张被告人返还非法吸收的存款以及利息损失等。2. 案件侦查期间,公安机关若追缴到违法所得,会按比重返还给被害人。法院判决后的执行阶段,执行到的财产也会用于退赔被害人损失。3. 然而,存在被告人财产无法清偿全部损失的情况,剩余部分可能难以完全追回。4. 为保障自身合法权益,被害人具体索赔时必须依据案件实际状况和法律规定行事。要密切关注案件进展,及时通过合法合理方式表达诉求,在整个过程中充分了解自身权利和程序,确保能有效维护自身权益 。
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跳楼讨要工资非法吗
[律师回复] 跳楼讨薪不可取,是违法的。这么做会扰乱社会秩序,违反治安管理相关法规,造成公共场所混乱的,会被警告、罚款甚至拘留。劳动者有权拿工资,但要依法维权。先和单位协商,谈不拢就向劳动监察部门投诉,让其责令单位发工资。也能申请劳动仲裁,对结果不满可起诉到法院。走合法途径,维权又避风险 。
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国风市集拖欠工资该如何维权
[律师回复] 劳动者遭遇国风市集拖欠工资,可依合理合法途径有效维权。1. 收集证据是关键。劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等,都能证明劳动关系、工资数额及拖欠状况,为后面维权奠定基础。2. 先尝试协商。与国风市集相关负责人沟通,明确告知其拖欠工资的违法性质,要求限期支付工资,和平解决纠纷。3. 投诉途径可行。若协商失败,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对该市集进行调查并责令改正,以维护劳动者权益。4. 申请仲裁维权。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,这是解决劳动纠纷的法定重要程序。5. 诉讼保障权益。对仲裁结果不满意,可在规定时间内向法院提起诉讼。法律充分保障劳动者按时足额获得劳动报酬,劳动者应积极运用合法手段维权 。
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