张家界加班不给工资起诉律师
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产假期间提前上班工资怎么算
《计划生育法》第26条规定:“妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。”《女职工劳动保护特别规定》第7条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。难产的,增加产假15天。生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
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2024-06-27
平均工资怎么算?基准是怎样的?
1、在岗职工年平均工资,公式:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。2、月平均工资,公式:职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。
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2024-06-27
个体工商户营业执照年审流程是怎样的?
1、用户进入国家企业信用信息公示系统首页。2、选择营业执照所在地 一:进入网页。二:企业联络员注册。三:联络员登录信息填写。四:年度报告填写。填写完毕以后,请点击最后一栏“预览并公示”。把页面拉到最底部点击“提交并公示”。
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2024-06-27
公司注销都需要什么资料
1、公司清算组负责人签署的《公司注销登记申请书》。2、股东会决议。3、清算报告或人民法院出具的债权债务清算终结的裁定书。4、股东会或有关主管机关对清算报告的确认书。5、税务部门出具的完税证明。6、公司营业执照正副本。7、其他应提交的文件。
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2024-06-27
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-06-27
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张家界加班不给工资起诉问答推荐
强奸罪加重处罚情节认定条件有哪些
[律师回复] 解析:涉及强奸罪的法定加重情节主要涵盖如下几个方面:首先,强奸多名女性或对未满十四周岁的未成年人进行性侵的情况;其次,在公共场合公然实施强奸行为(包括但不限于在公园、商场等人员密集地方);再者,若有两名以上男子参与轮流对同一受害女子施加性侵犯;最后,如果犯罪嫌疑人的行为导致受害人身心遭受严重伤害乃至死亡,或是引发了其他极其严重的社会后果。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;(四)二人以上轮奸的;(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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参加赌博是刑事拘留吗判几年
[律师回复] 解析:组织和参与赌博活动很有可能触犯我国刑法中所规定的“开设赌场罪”及“赌博罪”。就参与者而言,通常来说,若情节恶劣至极,便有可能遭受刑事拘留的惩罚。依照《中华人民共和国刑法》第三百零三条之明文规定,构成赌博罪将面临最高三年以下有期徒刑、拘役或是管制,同时还须接受罚金的惩处。然而,具体的刑罚期限主要由犯罪情节、涉案金额以及对社会所造成的影响等多方面因素共同决定,最终由法院作出裁决。在此需要特别强调的是,以上仅为一般的法律解读,每一个案件的实际情况都可能存在差异。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百零三条开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
律图湖北
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如抢劫罪加从犯要判多久
[律师回复] 解析:根据我国相关法律规定,抢劫罪的从犯需承担相应的刑事责任,量刑标准为三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。在此基础之上,对于犯罪情节较轻或社会危害程度相对较低的从犯,应当给予从轻、减轻甚至免于处罚的宽大处理。具体而言,这种情况可能包括:入户抢劫、在公共交通工具上实施抢劫行为,或者累积多次进行抢劫或者抢劫金额达到巨大规模等严重情况。在这些情况下,从犯将面临更为严厉的惩罚,即十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑,同时还需要缴纳罚金或者被没收个人财产。然而,即使在这样的情况下,从犯仍然可以获得从轻、减轻或者免于处罚的机会,这取决于其犯罪情节和社会危害程度。法律依据:《刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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取保候审人员上班工资怎么
[律师回复] 解析:在取保候审期间,如工作人员的薪资是由其公司发放的,则应依照正常工作日出勤情况进行工资结算。而对于国家行政机构以及公立事业单位的员工而言,如在取保候审阶段,他们原有的薪水将会暂时停止发放,生活费用将依据以下规定予以计算:若这些员工原本是国家公务员,那么他们在取保候审期间的生活费用将按照其原来的基本工资总额(即职务工资、级别工资、基础工资及工龄工资四个部分的总和)的75%来计算。需要注意的是,取保候审同样属于被限制人身自由的时期,因此,相关单位有权中止与这些员工的劳动关系,并且无需支付任何工资。然而,如果这些员工在取保候审期间仍然履行了劳动义务,那么单位有责任至少保证他们能够享有最低工资待遇。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图云浮
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帮信罪加偷渡罪怎么判刑
[律师回复] 解析:同时触犯多项法律条款者,可进行数罪并罚处理。除了被判死刑或无期徒刑外,应依据所有罪行所对应的总和刑期以下以及最高刑期中选取,考虑犯罪人的具体情况后,酌情判定最终执行的刑期。然而需要注意的是,管制的最长期限不得超过三年,拘役的最长期限则不得超过一年。法律依据:《刑法》第六十九条判决宣告以前一人犯数罪的,除判处死刑和无期徒刑的以外,应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上,酌情决定执行的刑期,但是管制最高不能超过三年,拘役最高不能超过一年,有期徒刑总和刑期不满三十五年的,最高不能超过二十年,总和刑期在三十五年以上的,最高不能超过二十五年。数罪中有判处有期徒刑和拘役的,执行有期徒刑。数罪中有判处有期徒刑和管制,或者拘役和管制的,有期徒刑、拘役执行完毕后,管制仍须执行。数罪中有判处附加刑的,附加刑仍须执行,其中附加刑种类相同的,合并执行,种类不同的,分别执行。
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