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张家界劳动事故纠纷推荐文章
事业单位和企业单位退休金一样吗?
事业单位和企业单位退休金是不一样的,双方的缴费时间和缴费部分都是有一定的区别,所以导致了双方的养老金在数额上面会有一定的不同,且缴纳的费用也有不同的情况,具体情况结合实际而定。
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2024-06-18
劳动法休病假规定有什么?
劳动者身体有问题,将用人单位请病假,单位应当同意,并且要给员工工资。病假期间的工资可以比员工的正常工资低,但是不能太少,不能少于本地最低工资标准的80%,否则劳动者可以投诉。
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2024-06-18
办理失业保险的解除劳动关系协议应如何写?
1、里面写清楚劳动者的入职离职时间、解除劳动合同的原因等关键信息就可以了。兹有_同志与我单位签订_号劳动合同,自_年_月_日至 年 月 日在我单位从事_工作,现因_解除(终止)劳动关系,解除劳动关系证明。
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2024-06-18
电动车闯红灯被小车撞了谁的责任
电动车闯红灯被小轿车撞伤,一般需承担全部责任。但具体责任还需依据公安机关交通管理部门出具的事故责任认定书来判断。若某一方有过错导致事故,应负全责。在实际案例中,即使电动车违规闯红灯,若小轿车存在超速、酒驾等违法行为,也可能需承担部分责任。因此,事故责任归属需综合考虑双方行为及法律规定。
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2024-06-18
交通事故责任
劳动维权的途径有哪些?
1、协商的维权途径2、调解的维权途径3、仲裁的维权途径4、诉讼的维权途径5、监察举报投诉的维权途径六、信访的维权途径。
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2024-06-18
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张家界劳动事故纠纷问答推荐
民事纠纷赔偿构成敲诈勒索罪吗
[律师回复] 解析:无法判定是否成立。敲诈勒索犯罪必须包含在主观方面存在着非法占有的意图,在通常情况之下,只要行为人对于被实施对象并没有相应的权利要求,那么他所索求的财物便没有任何合法的基础,从而可以确定该行为具备非法占有的目的。然而,如果行为人对于被实施对象享有一定的权利,换句话说,他所索求的那部分财物具有相对应的法律依据,那么在此种情况下,我们一般不会认为其具有主观上的非法占有意图。法律依据:《刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
律图钦州
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名律师已解答
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个体户劳动纠纷
[律师回复] 你好,具体是什么方面的法律问题
葛伟强等
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这个民事纠纷录音能做为证据告我吗
[律师回复] 可以的,但是录音作为证据需要满足特定条件,正常电话录音一般没有太大问题,也会根据案件其他证据共同作为定案依据
崔雄霞
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名律师已解答
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建筑工程劳务合同纠纷有约定法院所在地,但不是工程所在地,应该在那个法院诉讼
[律师回复] 一般约定的管辖法院需要与案件相关联
廖兴波等
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借贷纠纷调解处理
[律师回复] 您好!这边需要详细了解
陈平凡等
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