当债务人逾期未偿还，债权人可向司法机构提起诉讼。可选择书面或口头诉状，口头诉讼时法院将详细记录并通知被告。若无其他债务纷争且支付令可送达，债权人可向基层法院申请支付令，列明金额、事实及证据。债权人可通过诉讼或支付令申请解决欠款问题。

病假半个月只发80%最低工资是合法的，因为我国劳动合同法当中已经明确的规定了，对于短期的请病假的计算方式的话，是依然需要进行一个劳动待遇发放的，但是一般情况下不会是全额发放，即使是最低的话，也不能够超过最低工资的80%。

劳动合同法第三十六的内容是用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位和劳动者协商一致，可以合法解除劳动合同。如果协商是由用人单位提出的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。

根据我国法律规定的法定节假日有元旦节、清明节、端午节、劳动节、中秋节、国庆节、春节。根据《劳动法》中的相关规定表示，单位在国家法定节假日安排加班的，应该以劳动者日工资的三倍支付加班费。

公司法人变更只需要缴纳相应手续费用，不用另行交税。变更法人的费用高低分为两种:其一法人不占股份:变更费用千八百的就可以搞定了;其二法人占有股份。