丧葬补助金和抚恤金的标准要根据实际情况而定，一般情况下抚恤金为20个月基本工资，而丧葬费还需要根据当地的经济发展水平而定，一般在几千元左右，具体情况下可以咨询单位的工作人员。

1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平

我国退休金大不公平的原因主要是我国的企业、机关采取的是养老双轨制，我国不同养老保险制度的养老金最低是的每月200元，最高是每月10000元，差距十分的大，并且我国企业的养老金虽然每年连续上涨，但是总的却只涨了一千元左右，行政单位的养老金虽然是几年涨一次，但是一次就能涨上千元。

根据法律的规定高温费不会计入补偿金，任何在高温的环境下还需要坚持工作的职员，单位是需要按照当地的相关标准支付高温费的。高温费的支付虽然不是职员的基本工资，但是却必须以现金的形式发放，并且不会被计入补偿的范畴。

取消房租支出占家庭收入比例的限制，不需提供完税证明和租赁合同备案，住房城乡建设部等部门联合出台新规定，放宽职工提取住房公积金支付房租条件。住建部、财政部、央行发出通知：职工连续足额缴存住房公积金满3个月，本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的，可提取夫妻双方住房公积金支付房租。