张家口拖欠工资索赔律师
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张家口拖欠工资索赔推荐文章
公司试用期不交社保该怎么赔偿?
公司试用期不交社保职工可先与公司协商缴纳,也有权主动解除劳动合同。或者向劳动监察大队进行投诉,申请劳动仲裁。一般试用期不得超过6个月,公司需与员工平等协商,且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,不能无故延长。
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2024-05-22
关于新《劳动法》病假工资计算标准的法律规定
劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。
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2024-05-22
个人工作证明的格式是什么样的?
兹有我单位(同志)在部门,从事工作,专业年限为年,现申请参加(工种)级职业资格考试,特此证明。备注:此证明仅作报考职业资格证书凭据,不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。
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2024-05-22
上海2024最低工资标准是多少?
上海市最低工资标准是每月2480元,如果按照小时计算,最低是每小时22元。上海市每年都会调整最低工资标准,单位录用职工不得低于这个标准支付工资。高温补贴、交通费补贴等不能算入最低工资中。
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2024-05-22
劳务可以做防水工程么
劳务承包属于施工方,而防水工程属于承包方的,甲乙方那些也不一样的。防水施工时必须具有建筑防水贰级或三级资质才能施工。房屋建筑资质的不能承建屋面防水工程,需要有防水专业资质才可以的。
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2024-05-22
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张家口拖欠工资索赔问答推荐
幼儿园拖欠老师工资怎么处理
[律师回复] 解析:如遇幼儿园未按时支付教师薪资之情况,您有权向劳动监察部门提出投诉,指控该单位违反法律规定。同时,您亦可选择申请劳动仲裁来维护自身权益。在此过程中,若您身处的城市为市辖区,您可直接前往当地的劳动局,针对此事对贵公司进行投诉。届时,负责监督与管理此类事宜的劳动监察大队将会进行深入的调查和核实。经查证确属事实无误的情况下,劳动行政部门将依法责令相关单位在规定期限内支付您应得的劳动报酬。法律依据:《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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老师敲诈勒索罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:关于敲诈勒索罪行的量刑规范如下所述:首先,若犯罪嫌疑人以威胁或敲诈等方式,对他人公私财物数额较大且进行过多次这类违法活动,将依法判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时并处或单独罚金。其次,若涉及数额巨大或者有其他严重情节的情况,则将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事责任,并处相应罚金。最后,如果犯罪行为人达到数额特别巨大或者存在其他特别严重情节时,将被判处十年以上有期徒刑,并处相应罚金。敲诈勒索罪,是指犯罪分子以非法占有为目的,通过恐吓、威胁甚至暴力手段,强行侵占他人公私财物的行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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网络上被盗取个人信息索取资金如何维权
[律师回复] 解析:1.立即更换账户及密码。若您的个人身份信息已经被泄露,请务必尽快更改账号以及密码。在这种情况下,一旦你登录泄露的账号,该账号下的所有相关信息都可能会被泄漏出去。因此,一经发现账号存在泄露风险,必须立刻停止使用并断开泄露来源,确保安全无虞。而密码通常与个人身份息息相关,一旦身份信息遭受泄露,同样需要迅速改变密码,以防不测,保障自身经济利益不受损失。2.收集相关证据,以便日后提起诉讼。当个人身份信息遭到泄露且给您带来了经济上的损失时,您可以通过追踪信息泄露的线索来了解自己财产损失的具体途径,从而为追回财产创造有利条件。3.向公安机关报案。在信息泄露之后,您可能会接到大量的电话或电子邮件。其中有些来电可能是欺诈性的。一旦您选择向公安机关报案,警方将对此进行记录,这不仅有助于维护您的合法权益,同时也间接地保护了其他受害者的权益。因为随着报案人数的增多,犯罪分子的生存空间将会进一步压缩。法律依据:《刑法》第二百五十三条之一违反国家有关规定,向他人出售或者提供公民个人信息,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。违反国家有关规定,将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息,出售或者提供给他人的,依照前款的规定从重处罚。窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的,依照第一款的规定处罚。单位犯前三款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
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敲诈勒索罪是刑事还是行政
[律师回复] 解析:这起案件属于刑事范畴,涉及以非法占有所求的心理,利用恐吓、威胁或是其他要挟手段,对被害者施压,从而非法侵吞他人财产的行径。敲诈勒索罪乃是一项重要的侵犯财产权利的罪名,此种犯罪的直接对象通常是公私财产。根据我过《中华人民共和国刑法》的相关规定,对于敲诈勒索公私财物的行为,如果涉案金额达到较大标准或者存在多次敲诈勒索的情况,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚,同时还可能被判处罚金;若涉案金额巨大或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样也会被判处罚金;而当涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节时,则将面临十年以上有期徒刑的刑罚,并且仍需承担相应的罚金责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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拖欠工资超过一个月怎么起诉
[律师回复] 解析:我们强烈建议您向当地劳动监察部门进行投诉,以对该企业的这一违法行径予以追究。在缺乏劳动合同的前提下,您还需要寻找能够为您提供支持和证明的员工,以此来证实贵公司存在的欠薪事实。若用人单位拖欠工资时间已达一个月之久,您有权与用人单位就此展开友好协商,寻求其妥善处理拖欠工资事宜。此外,您亦可选择通过申请劳动仲裁的方式,请求用人单位立即支付所拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿金。
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