漳州合资经营合同违约调解律师
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漳州合资经营合同违约调解推荐文章
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-13
济南购房合同查询方式是什么
购房者通过输入买受人姓名、证件号码(买受人签署合同时所提供的相应证件号)、合同备案号等,便可查验商品房买卖合同是否已经备案,并核对合同信息是否正确填写。购房合同登记备案后会在合同上盖一个登记备案章,上面的号码即为合同登记备案号。购房者可登陆济南房地产市场信息网,查询合同备案情况。
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2024-06-13
劳动合同法第三十六的内容是什么?
劳动合同法第三十六的内容是用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位和劳动者协商一致,可以合法解除劳动合同。如果协商是由用人单位提出的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
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2024-06-13
公共租赁房廉租住房和经济适用房的区别是什么
公共租赁房廉租住房和经济适用房的区别是:1、租赁对象不同。2、申请经济租赁房的对象不同。3、租金标准不同。4、租赁期限不同。
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2024-06-13
营业执照年检合格的证明材料
公司所需证明材料:1、网上年检预审通过通知书。2、公司年检报告书(预审通过后从网上下载打印,法定代表人签名,加盖本单位印章。3、企业年检指定代表或者委托代理人的证明。4、营业执照副本。5、经营范围中有属于企业登记前置行政许可经营项目的,相关许可证(副本、批准文件的原件和复印件。
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2024-06-13
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漳州合资经营合同违约调解问答推荐
强奸罪乡政府能调解吗
[律师回复] 解析:1.在此郑重提醒您,强奸行为不得通过协商解决;2.根据我国刑法明文规定,强奸行为乃是针对人身权利的严重犯罪行为之一,即便积极对受害人进行经济补偿且得到了受害者的谅解,也只能作为酌定减轻刑事责任的依据,而非完全免除法律责任,必须要为自己的犯罪行为担负起应有的刑事责任。在涉及到强奸罪名指控时,通常会判处被告人三年以上至十年以下有期徒刑不等的刑罚,若存在刑法所列举的加重情节,则将面临十年乃至无期或死刑的严厉惩罚。此外,如有其他特别规定,则需按照相关法规执行。法律依据:《刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。(四)二人以上轮奸的。(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
律图海东
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刑事拘留是否是违法行为
[律师回复] 解析:根据现行法律规定,拘留可分为三类:即刑事拘留、行政拘留以及司法拘留。其中,刑事拘留并非简单的违法行为,而由公安部门在处理重大犯罪案件时所采用的一项强制性措施。通常情况下,实施拘留的主要目的在于制止相关犯罪活动的持续发生,防止嫌疑犯逃脱或者自尽等突发事件的发生。在此过程中,被拘留者并不一定都是真正的罪犯。经过深入细致的调查取证,若证实其确有犯罪事实存在,则需上报至检察机关申请批捕。一旦法院判决有罪,那么在拘留期间所度过的时间便可作为刑期予以相应抵扣。反之,如果最终判定无罪,则应立即予以释放,且不会将此经历记录于个人档案之中。法律依据:《刑事诉讼法》第八十五条公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后,应当立即通知被拘留人的家属。
律图乌海
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请问黄律师,公司偷偷变更公司名称,现在要求员工对劳动合同进行更改,而且没有任何通知的情况下,是不是违反了劳动法?根据相关法律,法规,公司变更名称是要对员工进行普查的,是不是?
[律师回复] 公司变更名称不需要普查。劳动合同经营变更,一般需要经过劳动者同意。
黄俊逸等
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我厂子欠款被强制执行以协调结案了,银行一查营业执照上还有记录怎么消除
[律师回复] 案件一直都存在,相关记录无法消除。不过你可以向银行提交结案文书,证明案件已经了结,且你公司已经履行了相关法律义务。
高洁璞等
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在5.25号我们讲对方约出来谈话谈话过程中发生矛盾对方先动的手 但是我方有异性动手打了对方一巴掌 后期去检查的时候未见异常 但是让我们赔偿5万 我方说带她去再次体检时对方不肯在6.4号体检结果出来时对方诊断结果为鼻骨骨折 因损伤导致
[律师回复] 对方要求赔偿5万元可能不合理,需进一步核实伤情和责任。分析根据提供的参考内容,以下是详细分析:责任认定:根据《天津市高级人民法院关于印发的通知》第六章第三节第三十条的规定,侵权人已经赔偿的,劳动者有权请求用人单位支付除医疗费之外的工伤保险待遇。2015年全国民事审判工作会议纪要第二十一条(四)指出,患者一方请求医疗机构承担侵权责任,应证明与医疗机构之间存在医疗关系及受损害的事实,并提供医疗机构及其医务人员有过错的初步证据。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022修正)第六条规定,医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。证据要求:对方需提供初步证据证明其鼻骨骨折是由你方的行为导致的。你方可以要求对方提供详细的医疗记录和诊断证明,以核实伤情的真实性和因果关系。赔偿金额:赔偿金额应根据实际发生的医疗费用和相关证据确定。对方要求的5万元赔偿需有合理的依据和证据支持。进一步体检:你方提出带对方再次体检的建议是合理的,目的是进一步确认伤情。对方拒绝再次体检可能影响其索赔的合理性。法律依据:《中华人民共和国民法典》第六章第三节第五百条规定,造成对方人身损害的,应承担相应的赔偿责任。综上所述,对方要求赔偿5万元可能不合理,需进一步核实伤情和责任。建议你方收集相关证据,并与对方协商解决,必要时可通过法律途径解决。
李长青等
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