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对于五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节法定节假日只有一天,为5月1日当天,但一般与双休日调休,这在我国法律上是有明确的规定的,另外员工在五一期间加班的,可以获得一天的三倍工资待遇以及调休时间的两倍工资待遇标准。
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2024-06-05
三年的劳动合同续约要几年?
用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,合同期限法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。
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2024-06-05
机动车驾驶证有效期分为多少年?
《机动车驾驶证申领和使用规定》第十一条:机动车驾驶证有效期分为六年、十年和长期,六年有效期内,每个记分周期均未记满12分的,换发十年有效期的《机动车驾驶证》。十年有效期内,每个记分周期均未记满12分的,换发长期有效的《机动车驾驶证》。
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2024-06-05
离婚后多久可以复婚?
离婚后第二天就可以复婚了。复婚并不需要时间限制。毕竟婚姻自由,只要男女双方解除了婚姻关系,之后又想登记结婚,同时双方都满足了《民法典》规定的结婚条件,那么就是允许复婚的,在这方面其实法律中并没有作出太多的干涉。
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2024-06-05
劳动合同到期后未续签能领失业金吗?
劳动合同到期后未续签的情况下,是不能领失业金的,如果合同到期你主动不续签劳动合同,就不符合“非本人原因”的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取。非因本人意愿中断就业的,已依法定程序办理失业登记的可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。
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2024-06-05
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湛江离职劳动仲裁问答推荐
大四学生,三方协议到期后一个月还没续约,办理离职可以直接走吗
[律师回复] 这个问题可不能马虎啊!虽然三方协议到期了,但是你还是要按照公司的规定来办理离职手续哦。 一般来说,你需要提前向公司提交离职申请,并且要完成工作交接等手续。如果你直接走人的话,可能会给公司带来一些不必要的麻烦,而且也会影响到你的个人信誉哦。 另外,你还要注意一下你的三方协议中有没有关于离职的特别约定,如果有的话,你也要按照约定来办理离职手续哦。 所以,建议你还是先和公司沟通一下,了解一下具体的离职流程和要求,然后再按照规定来办理离职手续。这样既能避免不必要的麻烦,也能保障你自己的权益哦!
刘江
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名律师已解答
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你好,我是女性,入职是55周岁,现在56周岁,公司以我超龄为由来辞退我,入职时没有签到合同。我应该怎么处理呢?
[律师回复] 上午好,这个一般没办法了
广东天习...等
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名律师已解答
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您好 我试用期离职 给领导说了 不让我走 但是我很想走 怎么办
[律师回复] 你好,请问有什么可以帮您
周泽方
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您好公司黄了让我被迫离职但是合同还没到期
[律师回复] 您好公司赔偿怎么谈的。。。。。。
北京金标...等
6
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劳务合同问题跑外卖合同。离职扣款一点儿多,合不合法律
[律师回复] 您好,具体需要根据签订的合同来看
甘肃瀛强...
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名律师已解答
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