昭觉县短期债务律师
徐存江律师
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擅长: 合同事务、刑事辩护、损害赔偿
5.0分
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170人
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昭觉县短期债务推荐文章
追缴社会保险时效受两年期限限制吗?
追缴社会保险时效是不受两年期限的限制的。在实际司法案件中,追缴社保时效不仅要考虑两年时效的规定,还要判断欠缴社保行为是否存在连续状况来重新确定劳动保障监察执法时效;另外,社保追缴属于行政征收的范畴,因此不受行政处罚两年时效的限制。
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2024-06-24
法人代表人证明书有效期限
一般是企业营业执照的法人代表的证明书按照执照一年一年检,超期年检,登记管理部门会公告,公告期过没有债权债务就注销了,自然就没有了。如果更换法定代表人,需由股东会决议。明书一般都有注明期限,没有注明的,有效期至事项结束或人终止为止。
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2024-06-24
做兼职财务劳动关系吗?
兼职财务不算是劳动关系,双方之间不符合劳动关系特征,这种兼职应当算劳务关系。现在不少人在做本职工作的同时,给其它单位兼职做财务会计,这种是顾问式服务,双方之间也不会签署书面合同。如果是劳动关系,则这种兼职构成双重劳动关系。
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2024-06-24
职务侵占罪起刑点为多少元
根据我国现行法律,公司、企事业单位等组织内员工若滥用职权非法占有单位财物,涉案金额较大,将面临三年以下有期徒刑或拘役,并需承担罚金。法律严惩违法行为,保护单位财产权益。
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2024-06-24
职务侵占辩护
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-06-24
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昭觉县短期债务问答推荐
天津职务侵占罪数额巨大能减刑吗
[律师回复] 解析:职务侵占罪,系指公职人员或单位职员以其职务之便,不法地占有本应属于该单位的财务资源的违法行为。其量刑准则如下:1.涉及金额达一定程度者,判处五年以下有期徒刑或拘役;2.若涉案金额巨大,则需判处五年以上有期徒刑,同时可处没收个人所有财产。对于涉及被判处管束、拘留、有期徒刑以及无期徒刑等不同刑罚的罪犯,在执行期间内,如能严格遵守监狱规定,积极接受教育改造,确实表现出悔过自新之意,或者有立功表现者,均可获得减刑机会;而对于有重大立功表现之一者,更应给予适当的减刑。然而,无论何种情况下,减刑后实际执行的刑期不得低于原判决刑期的二分之一。法律依据:《刑法》第一百八十三条保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图莱芜
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诬陷职务侵占罪如何控告
[律师回复] 解析:若您遭遇了职务侵占案件,此时您有权选择向司法机构报案。在这种情况下,贵司应尽快前往所在地区的公安机关经济犯罪侦查部门以获取协助。该部门将对整个事件展开详细调查,仔细分析案例并明确可能需要进一步完善的证据材料。一旦满足经侦部门的审查标准,该机构便会正式立案侦查。然而,请注意,在报案过程中,您需准备以下各项证据材料:1.请出示能够证明贵司、企业或者任何单位及其经营许可证及上级主管部门出具的核准文件等有关单位合法存在的相关材料。2.还需提交能够证实嫌疑人身为公司职员的身份证明文件,例如聘用证书、劳动合同、任职命令、工作证件、薪资支付资料以及员工履历表,此外还有养老保险与住房公积金的缴纳资料等。3.提供能够证明嫌疑人侵吞公司财物的确凿证据以及其所涉及金额的计算依据。这包括所有涉及案件的发票、收据、银行取款凭证、转账记录以及财务账簿中相关内容的账页等原始文件及其复印件。法律依据:《刑事诉讼法》第一百一十条任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人;对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后移送主管机关。犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的,适用第三款规定。
律图石嘴...
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浙江省职务侵占罪立案两千万怎样判刑
[律师回复] 解析:若行为人触犯了职务侵占罪的法律规定,那么根据相关法律条款,对于犯罪数额较小的情况,将会被判处五年以下的有期徒刑或拘役;而在犯罪数额巨大的情况下,则需处以五年以上的有期徒刑,同时还可能受到剥夺财产权等附加刑罚。所谓职务侵占罪,其本质是指各类法人组织机构中的员工,通过利用自身职务上所具备的职权和便利条件,非法占有本应属于单位所有的财务资源,且这一行为已经达到了数额较大的程度。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
律图秦皇...
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职务侵占罪十年怎么判定
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的刑罚法规如下所述:若行为人实施此类犯罪,职务侵占数额达到较大程度时,将面临三至七年有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的刑事责任;若数额巨大,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而当数额特别巨大时,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需承担罚金的法律后果。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
律图恩施
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员工职务侵占罪判刑有哪些
[律师回复] 解析:对于犯有职务侵占罪行的犯罪者,法律通常会给予其相应的刑事处罚,具体而言,根据犯罪金额和情节轻重的不同,般的刑罚为处以三年以下有期徒刑或拘役,同时附加罚金的处罚;若犯罪金额达到巨大标准,则将面临三年以上、十年以下有期徒刑的惩罚,同样需要缴纳罚金;而当犯罪金额达到特别巨大的程度时,刑罚将升至十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金的处罚。值得注意的是,职务侵占罪的成立必须具备非法占有他人财产的主观意图。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图南阳
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