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入职一个月未签订劳动合同是否合法?
虽然明确要求单位要及时给聘用的员工正规的合同签订,却仍然有部分的单位不顾法律的规定也是为了自己能够避免很多的法律程序和责任就直接忽略了这个必要的步骤就让员工入职了,但其实单位如果在一个月后还没有给员工签合同就是违法的。下面来看看具体的内容。
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2024-07-02
天津机动车牌照过户手续的流程是什么?
规定车牌是不能过户的。过户车辆时车管所会收走车牌,买家需要重新申请办理车辆落户上牌手续。原车主持有车辆满3年前提,可以在过户车辆时候申请保留车牌六个月,在此期间原车主可以购新车申请使用之前的车辆号牌。
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2024-07-02
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-07-02
解除劳动协议是不是离职证明?
解除劳动协议显然不是离职证明,解除劳动合同是用人单位和劳动者协商解除劳动合同,而离职证明仅仅是解除劳动合同关系的书面证明。解除劳动合同证明是用人单位依法出具的,解除劳动合同关系往往是双方协商的结果;离职证明是劳动者按照《劳动合同法》第37条规定自己主动提出解除劳动合同的书面通知,是由劳动者发起的。
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2024-07-02
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-07-02
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召陵区起诉劳动仲裁问答推荐
您好我投诉一个商家卖的。洗衣液,洗衣粉,洗洁精,家里面很多货,昨天晚上我去看了,全是假的,你们能提供帮助投资裁他吗?
[律师回复] 您好,具体可以详细沟通
上海市华...等
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公司非法辞退如何仲裁索赔
[律师回复] 在确认劳动关系的情况下,非法辞退是需要具备一些情形和证据才能认定的
张月梅等
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2014年3月13日入职公司,到8月1日却签劳务派遣合同,问现劳动仲裁以什么理由,
[律师回复] 你好,这边想要详细了解一下情况
陈平凡等
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员工自己离职后去劳动仲裁没签劳动合同
[律师回复] 你是哪方了,具体怎么回事告诉我即可
李鹏等
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我想问一样,现在就是我干的是直播类的工作,后面我想离职公司不让说我违约要10万,但是公司就只给我提供了住宿方面其他的我都是亲自操作的,作品什么的都是我自己花时间搞的,之前商量涨提成问题,后面我说涨到40%,之前我说35%的嘛,后面公司说不行,说我达到20W音浪可以免水电费到可以我说可以,后面我离开公司之后公司仲裁说我和公司存在借款合同
[律师回复] 你好,可以处理的的,联系我
浙江国超...等
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