[律师回复] 解析：关于被判处拘役的犯罪分子能否申请取保候审的问题，需要明确指出的是，在案件尚未得到判决之前，取保候审属于法定的强制性措施，而非任何情况下的普遍适用措施。具体而言，能够适用于取保候审的案件必须同时满足以下几个条件：首先，根据我国现行法律法规的规定，人民法院、人民检察院以及公安机关对于符合以下几种情形之一的犯罪嫌疑人或被告人，可以考虑适用取保候审：1.可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；2.可能会被判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会对社会造成危害的；3.患有严重疾病、生活无法自理，或者正处于孕期或哺乳期的妇女，采取取保候审也不会对社会造成危害的；4.在羁押期限届满后，案件仍未审理完毕，需要继续采取取保候审措施的。因此，被判处拘役的犯罪分子并不具备申请取保候审的资格，因为取保候审仅适用于案件尚未判决之前的阶段。法律依据：《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：职务侵占罪作为刑事犯罪的一种，其构成完整的四要件包括：首先，犯罪客体必须是公司、企业或者其他单位的合法财产所有权；其次，行为人必须利用自身职务上所拥有的便利条件，对本单位的财物进行了非法侵占，并且侵占数额达到法定标准；再次，本罪的犯罪主体只能是公司、企业或者其他单位的在职员工；最后，从主观层面来看，行为人必须具备直接故意的心理状态，并明确表现出非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：关于取保候审申请的代理权人，既可由涉嫌触犯法律之人自行提出，亦能授权其近亲、至交或辩护律师进行办理。在具体操作中，委托人需向负责案件的司法机构递交详尽的申请书，详细阐述申请取保候审的缘由及依据。在案件的侦查阶段，应向公安机关提出申请；在审查起诉阶段，则应向人民检察院提出申请；而在审判阶段，则应向人民法院提出申请。法律依据：《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：故意伤害罪的刑期主要是根据受伤的严重程度来判定的。对于轻微伤势通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚；若是达到重伤级别，那么量刑标准则会上升到三年以上十年以下有期徒刑；而对于导致被害人死亡或者采用极度残酷手段对他人进行重伤并导致严重残疾后果的情况，将面临最高可达十年以上乃至无期徒刑甚至死刑的严厉处罚。当受害者及其家属得知犯罪行为发生之后，应立即向当地公安机关报案，由公安机关展开全面的调查取证工作，随后移送至检察机关进行审查起诉，最后由法院进行公开审理和判决。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：根据职务侵占罪的相关法律规定，该罪名应交由犯罪发生地点的本地司法机构审理。值得强调的是，此类案件中的犯罪标的，即涉及的对象是公司、企业或其他特定组织的拥有权。具体来说，职务侵占罪即指在公司、企业或其他特定组织中担任职务的人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定规模的违法行为。（一）构成职务侵占罪的前提必须是行为人利用了自身职务上所享有的便利条件，而这种便利条件通常是指与职务直接关联的各种优势和机会。（二）行为人必须实施了侵占行为，这是构成职务侵占罪的必要条件之一。（三）行为人的侵占行为必须达到一定的数额标准，即涉案金额需在人民币五千元到两万元之间。综上所述，根据职务侵占罪的刑事立案追诉标准，一旦企业发现存在符合上述所有条件的情况，便可向当地经济侦查部门进行举报，以追究相关责任人的法律责任。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。