肇庆签订合同违约调解律师
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肇庆签订合同违约调解推荐文章
公积金基数调整多久一次?
一般是一年调整一次。单位可在住房公积金管理中心网站下载《职工住房公积金单位汇(补)缴表格》,经承办银行核对无误并输入计算机后,单位即可按调整后的缴存额为职工缴存住房公积金。若年内第二次调整则需要书写情况说明到公积金中心进行审核。
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2024-06-19
签证办理需要什么材料?
1、签证申请表2、白底证件照(35mm×45mm)3、机票预订单4、护照5、逗留期间的居住证明6、六个月银行流水单7、资金证明8、盖章的公司营业执照复印件9、雇主出具的证明信原件10、户口本原件和复印件11、行程表12、境外医疗保险。
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2024-06-19
连续两次签订固定期限劳动合同是合理的吗?
连续两次签订固定期限劳动合同是合理的。用人单位连续两次与劳动者订立固定期限劳动合同,并且劳动者没有发生用人单位随时解除劳动合同和经济性裁员的情形,续订劳动合同。这里的连续两次固定期限劳动合同后必须以双方续订劳动合同为前提,用人单位有权决定合同的期限。
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2024-06-19
企业退休军转干补贴调整标准是什么
企业退休军转干部补贴的标准,各省政策具有差异,具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省,原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级,下同)每月补贴500元,原副师职职务每月补贴450元,原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。
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2024-06-19
调整工龄工资通知模版
为体现职工劳动贡献和年功差别,更好地发挥工龄工资的激励作用,经公司领导商议决定,自2012年7月1日起调整工龄工资计发办法和标准,现将有关事宜通知如下:1、调整工龄工资计发办法。工龄工资计发办法调整为按连续工龄分段、分标准的计发办法。2、调整工龄工资标准。
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2024-06-17
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肇庆签订合同违约调解问答推荐
侵犯个人隐私权怎么算违法
[律师回复] 你好,是具体想问什么法律问题,可以详细讲一下。
江苏王牌...等
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公司没给我签订劳动合同和缴纳社保,我离职能得到补偿吗?
[律师回复] 你好!是主动离职的吗?离职原因是什么?建议来电详述。
四川兴蓉...等
5
名律师已解答
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在公司签了两次合同第三次公司只签订6个月合同对我之后撤柜赔偿有影响吗
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义
1
名律师已解答
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房屋租赁纠纷违约
[律师回复] 你好,可以说说具体情况吗
冷婷婷等
7
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我是十级伤残员工,工厂以调岗为由可以无偿辞退我吗?
[律师回复] 你好!具体遇到什么法律问题可以帮你维权?
孟艳等
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