公司未缴纳社保的赔偿是，可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金；如果单位拒绝支付这笔补偿金的话，那么也是可以直接的申请劳动仲裁，由劳动部门来解决双方的纠纷，这样才能保障到自己的权益。

陕西高温补贴发放标准有用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。

企业结束运营后，如有未偿债务，债权人可依法追偿。首先，检查公司是否依法清算，若清算不当，导致债权人未及时申报债权而受损，可要求清算组赔偿。其次，若公司未清算便解散，债权人可要求有限责任公司股东、股份有限公司董事、控股股东及实际控制人共同承担债务清偿责任。

在审理此次离婚诉讼中，我们综合考虑子女抚养权与共同财产分配。抚养权裁决考虑孩子年龄、意愿、父母抚养能力等因素，年幼子女倾向判给母亲，除非母亲无法提供良好环境。财产分配公正均等，兼顾子女、女性及无过失方权益，过错方可能得到较少份额。

高空抛物致人损害的赔偿金需考虑伤势、治疗费、误工损失、精神创伤等，涵盖医疗、护理、交通等合理费用及收入损失。如致残，需支付辅助设备及残疾赔偿金；身亡则需支付丧葬费及死亡赔偿金。