山西省关于产假的最新规定是：在国家法定的产假基础上增加60天，男方可以享受护理假15天，具体情况下在产假期间还享受与在岗人员同等的待遇，由用人单位根据实际情况来支付相关工资待遇。

第一种情况，变更给第三人。1．征得出租人的书面同意；2．征得本处有本市常住户口的共同居住人的同意。第二种情况，变更给共同居住人。第二种情况，变更给共同居住人。需满足条件：1．其本处有本市常住户口的共同居住人协商一致；2．新的承租人必须是为本处有本市常住户口的共同居住人之一。

陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

假冒注册商标罪的量刑标准根据情节轻重有所不同，一般处三年以下有期徒刑，情节轻微者可单独判处罚款。若罪行恶劣，将面临3至10年有期徒刑及罚款。此罪侵犯了商标管理制度和他人注册商标权，表现为非法销售明知假冒商品且金额较大。自然人和单位均可成为犯罪主体，且必须是故意为之。

（一）知识产权领域涉及著作权及其相关权益纷争，包括侵权诉讼、权益保护措施如诉前停止行为和财产保全，以及诉前证据保全等。（二）专利权及其申请权案件涉及权利归属、侵权和合同纠纷，包括假冒专利纠纷、专利使用费纠纷、职务发明奖励和报酬争议，以及申请停止侵权和财产保全等。（三）商标权纠纷涉及专用权权属、侵权和合同纠纷，可申请诉前停止侵权和财产保全，处理商标领域的其他纠纷案件。