昭通职务侵占判缓刑代理律师
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昭通职务侵占判缓刑代理推荐文章
劳务工资税率是多少 怎么计算
1、每次收入不足4000元的:应纳税额=(每次收入额-800)乘20% 2、每次收入在4000元以上的:应纳税额=每次收入额乘(1-20%)乘20% 3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的:应纳税额=每次收入额乘(1-20)乘适用税率-速算扣除数,超过20000-50000的部分,税率30%。
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2024-06-19
辞退证明和离职证明的区别是什么?
辞退证明和离职证明的区别是:离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料;辞退是公司提出解除劳动合同,所以,辞退时公司需要支付经济补偿金,而离职公司则不需要支付补偿,所以公司不可能既提供辞退证明又开离职证明。
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2024-06-19
职务侵占10万已退回怎么判
员工在职权范围内擅自侵吞单位财产,涉案金额较大者,将面临三年以下有期徒刑或拘留,并需承担罚金。涉案金额巨大者,将接受三年以上至十年有期徒刑,同样需缴纳罚金。涉案金额特别巨大者,可能被判处十年以上甚至无期徒刑,仍需承担罚金责任。
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2024-06-19
职务侵占辩护
醉驾撞死人了可以判缓刑吗
在饮酒之后,或是在使用毒品后驾驶机动车是违法行为;若造成一人以上的严重伤害结果,并且承担事故的全部或主要责任,则将被判定为交通肇事罪并给予相应的刑事处罚;如果交通肇事导致受害者受伤甚至不幸丧生,那么肇事者将会面临三年以下有期徒刑或拘役等刑事制裁。
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2024-06-19
醉驾
职业病的种类具体包括哪些?
1、尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。2、职业性放射病。3、职业中毒。4、物理因素职业病。5、生物因素所致职业病。6、职业性皮肤病。7、职业性眼病。8、职业性耳鼻喉疾病。9、职业性肿瘤。10、其他职业病。
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2024-06-19
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昭通职务侵占判缓刑代理问答推荐
职务侵占罪属于公诉还是自诉
[律师回复] 解析:对于职务侵占罪这一犯罪行为,其属于由检察机关代表国家进行诉讼的公诉案件范畴。与此相对照,侵占罪则属于由受害人自行向法院提起诉讼的自诉案件类型,两者在法律定义上存在显著差异。具体来说,职务侵占罪的犯罪主体主要限定于公司、企业或其他组织内部的工作人员,这些人员必须是非国家公务人员,因此可以被视为一种特殊的犯罪主体类型;然而,侵占罪的犯罪主体则没有特定限制,只要是年满法定刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人,都有可能成为该罪的犯罪嫌疑人。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
征地拆迁...
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名律师已解答
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合伙纠纷中存在侵占罪吗
[律师回复] 解析:个体经营者亦有可能触犯侵占罪之规定。侵占罪系以非法占有他人财物所有权作为犯罪客体,其成立需要满足以下具体要素:首先,客观要件关键在于行为人应将他人委托给自己保管的财产、遗失物品或隐藏物非法据为已有,非法所得数额须达到一定标准,且拒不归还既成事实。其次,侵占罪的实施者需为一般自然人,无特定身份限制。最后,主观要件上,行为人必须具有明确的故意心态,即明知属于他人交付自己保管的财物、遗失物品或隐藏物,却仍然非法据为己有。过失行为无法构成此罪名。对于将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,且拒不退还的行为,将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚;若数额巨大或存在其他严重情节,则将被判处二年以上五年以下有期徒刑,并处相应罚金。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图乌海
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名律师已解答
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侵占罪成立后会当庭判刑吗
[律师回复] 解析:在行为人因涉嫌侵占罪而被启动刑事诉讼程序之后,通常情况下都会面临法律责任的追究与相应的惩治措施,但是,如果存在下列特殊情况,那么就可能出现排除刑事责任的可能性:具体来说,若情节不严重且对社会危害较小,以至于无法被直接认定为犯罪的情况;犯罪行为已经超过了法定的追诉时效期限;犯罪嫌疑人或被告人均获得了国家特赦令的豁免权;犯罪嫌疑人或被告人已经离世;自诉人主动撤销了对案件的指控等情况。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;(二)犯罪已过追诉时效期限的;(三)经特赦令免除刑罚的;(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
律图海西
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强奸罪能判缓刑不
[律师回复] 解析:1、在相关法律规定中,若行为人的举动构成了强奸罪,那么通常情况下,我们并不能对其进行缓刑判决。这主要是由于强奸罪的最低量刑标准为三年以上十年以下有期徒刑,这并不符合缓刑的适用条件。关于缓刑的适用条件,具体如下:对于那些被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,如果根据他们的犯罪情节以及悔罪表现来看,适用缓刑确实不会导致他们再次危害社会,那么就可以考虑宣告缓刑。2、强奸罪,是指违反了妇女的意愿,采用暴力、威胁或者其他手段,强迫与妇女发生性关系的行为。这种犯罪行为所侵害的客体是妇女性的不可侵犯的权利,也就是妇女有权自主决定是否进行正当的性行为。犯罪的对象则是所有的女性。从客观角度来说,强奸罪必须具备使用暴力、威胁或者其他手段,使得妇女处于无法反抗、不敢反抗、不知反抗的状态,或者是利用妇女处于不知情、无法反抗的状态来实施奸淫行为的特点。该罪的主体是特定的,也就是说,只有年满十四周岁且具有刑事责任能力的男性才可能成为罪犯,但是在共同犯罪的情况下,如果妇女教唆或者协助男性强奸其他妇女,那么她将作为强奸罪的共犯受到处罚。在主观方面,强奸罪表现为故意,而且必须有奸淫的意图。法律依据:《刑法》第七十二条【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
律图鸡西
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职务侵占罪构成标准如何认定
[律师回复] 解析:职务侵占罪的具体认定内容如下所述:首先,犯罪客体主要涉及的是公司、企业或者其他各类事业单位的财产所有权。其次,在客观方面的表现形式则是利用自身的职务便利条件,侵占本单位的财务资源,并且涉案金额达到一定程度。再次,从主体角度来看,这类犯罪的实施者属于特定的人群,即公司、企业或者其他各类事业单位的工作人员。最后,在主观方面,这种犯罪行为通常是由行为人直接故意造成的,并且他们具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。对于构成职务侵占罪的案件,法院一般会判处被告人三年以下有期徒刑或者拘役,同时还会附加相应的罚金刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图淮安
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