赵县工程债务纠纷律师
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赵县工程债务纠纷推荐文章
经济纠纷起诉期限是多久
一般的经济纠纷诉讼时效是3年,从权利受到侵害时起计算,符合条件的可以中止、中断、或延长。下列的诉讼时效期间为一年:1、身体受到伤害要求赔偿的。2、出售质量不合格的商品未声明的。3、延付或者拒付租金的。4、寄存财物被丢失或者损毁的。
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2024-05-12
退休职工死亡抚恤金怎么办理
退休职工死亡,由家属带着死亡证明,火化证明到单位人事部门办理,人事部门代为办理死亡丧葬费以及抚恤金,如果没单位的,直接去社会保险部门去办理。
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2024-05-12
劳动合同法派遣员工的新规定有哪些内容?
劳动合同法派遣员工的新规定的内容有用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位等等;
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2024-05-12
拖欠工资离职证明怎么写
对于因欠薪而离职的劳动者,其离职证明应注明姓名、年龄、入职时间、职务及欠薪事实,明确离职日期。如单位故意拖欠,劳动者可向劳动监管机构投诉,要求劳动保障部门核实并支付工资。劳动者还有权向法院提起诉讼,要求单位尽快支付所欠薪资。
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2024-05-12
工资福利
2024年工资薪金所得包括哪些
根据我国最新的《税法》和《劳动法》法律规定,工资薪金所得是指个人因工作劳务所取得的工资、薪金。劳动者和用人单位应当清楚知道工资薪金的内容,从而维护个人的合法权益。
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2024-05-12
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赵县工程债务纠纷问答推荐
债转合同纠纷应该如何解决
[律师回复] 解析:涉及到债权转让合同纠纷之际,可根据实际情况采取协商、调解、仲裁以及诉讼等多种方式进行妥善处理。当事人在签订合同时,有权对可能出现的合同争议解决方案予以明确约定。在选择仲裁途径时,申请人则需确保已经达成了具有法律效力的仲裁协议;而在提起诉讼程序时,则必须严格遵守相关法律法规所设定的各项条件要求。法律依据:《民法典》第五百四十六条规定:债权人转让权利的,应当通知债务人。未经通知,该转让对债务人不发生效力。只要对债务人履行了通知义务即可(通知的义务履行的方式可以是书面的,也可以是口头的),不必要征得债务人的同意。
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个人借款被要求退息符合正确流程吗
[律师回复] 解析:关于已经支付的高额利息是否能够要求退回这个问题,答案是肯定的。因为,根据相关规定,违法获取的利息是无法得到法律的有效保护的。同时,需要注意的是,借款协议中的利率上限不得超出合同签订当日一年期贷款市场报价利率(LPR)的四倍。以2021年9月22日为例,根据中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心公布的最新数据显示,一年期LPR为3.85%,那么以此为基础,我们可推算出,民间借贷中,利率的司法保护上限应为15.4%。法律依据:《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的,人民法院应予支持,但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。前款所称“一年期贷款市场报价利率”,是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。《民法典》第六百八十条禁止高利放贷,借款的利率不得违反国家有关规定。借款合同对支付利息没有约定的,视为没有利息。借款合同对支付利息约定不明确,当事人不能达成补充协议的,按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息;自然人之间借款的,视为没有利息。
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债务重整静默期是多久
[律师回复] 解析:根据我国现行相关法律法规的要求,对于公司进行债务重组活动而言,其债务重组的周期并无明确限定。然而,若涉及到破产企业实施债务重整事宜,则重整的期限通常设定在六个月之内。从人民法院裁定债务人开始重整之日起算,债务人或其管理层应在六个月内,同时向人民法院及债权人会议提交重整计划草案。如法律规定的期限届满后,若债务人或其管理层能够提供合理的理由,人民法院有权裁定将该期限延长三个月。若债务人或其管理层未能按照规定的期限提交重整计划草案,人民法院将依法裁定终止重整程序,并宣布债务人进入破产状态。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第七十九条债务人或者管理人应当自人民法院裁定债务人重整之日起六个月内,同时向人民法院和债权人会议提交重整计划草案。前款规定的期限届满,经债务人或者管理人请求,有正当理由的,人民法院可以裁定延期三个月。债务人或者管理人未按期提出重整计划草案的,人民法院应当裁定终止重整程序,并宣告债务人破产。
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不知情的情况下成了公司财务负责人怎么解除
[律师回复] 解析:若某位无辜者在毫不知情的情况下被迫担负起公司的财务重责,这或许源于公司内部治理架构的疏漏及人事安排的不当所导致。针对此类状况的解决策略可能因各国法律法规以及企业内部规章制度的差异而各有千秋,然而,通常可考虑以下几种途径予以化解:1.沟通与协商:首要之举便是该人应主动与公司高层管理者展开对话,明确阐述自身对于财务领域的陌生感以及无法胜任此职务的事实。通过与公司领导层的深入协商,或许有望达成解除其财务职责的共识。2.寻求内部调整:倘若公司愿意配合,便可考虑将财务职责移交给更为适合的人员,亦或是重新规划部门架构,以确保财务管理工作得以顺利开展。3.辞职或调岗:若以上措施均无法奏效,当事人有权选择辞去现有职务或申请调往与财务事务无关的岗位,从而规避继续承担财务责任的风险。4.法律诉讼:在极端情况下,若公司强制要求该人继续担任财务负责人,且其确实缺乏相关能力或知识储备,那么此人便可考虑寻求法律援助,通过法律途径解除财务职责。无论采用何种方式,都应力求保持良好的沟通与协作关系,尽可能降低对公司正常运营造成的不利影响,同时确保所实施的解决方案符合法律法规及公司内部规定的各项要求。法律依据:《税收征收管理法》第十六条从事生产、经营的纳税人,税务登记内容发生变化的,自工商行政管理机关办理变更登记之日起三十日内或者在向工商行政管理机关申请办理注销登记之前,持有关证件向税务机关申报办理变更或者注销税务登记。
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兴义房屋预售合同纠纷如何解决
[律师回复] 解析:在处理有关合同纠纷的案例时,当事人有权依照以下步骤向律师咨询并获取相应协助:首先,协商乃是一种常见的解决纠纷方法,各方可依据合同条款中明文规定的违约责任及自身实际状况进行沟通协商,无需经过司法程序便能达成和解;其次是以调解的方式解决问题,这种方式主要强调各方在行为上的互相谅解与退让;再次便是仲裁方式,若当事人无意于各方进行协商或调解、且以上两种方式均无法达成共识,那么他们可以根据先前签订的仲裁协议向相关仲裁机构提出仲裁申请;最后,若当事人中有任何一方坚决反对仲裁,那么他们将无法选择仲裁这一方式,而必须采取诉讼的手段来解决双方之间的争议。因此,诉讼被视为解决合同纠纷的终极手段。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二十四条因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
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