工伤赔偿申请时效无明确标准，受工伤鉴定复杂性、雇佣方配合度及证明文件齐备度等因素影响。一般情况下，程序顺利预计几月内完成审核批准。然而，倘若涉及的案件错综复杂，则所需的处理时限可能会相应延长。

员工请病假公司不批的处理方式是：可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼。员工因生病企业不给批准是违法的，但是得有有合法的病假单据才能证明患有疾病需要请病假，可以去劳动局申请劳动仲裁，如果劳动者要辞职，但是的确要提前一个月提交辞职报告。

员工在上班上班突发心梗，不是工伤。但是，根据国务院《工伤保险条例》第十五条第一项的规定，其中，工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤;其他情形，按因病办理。所以不在工伤范围之内。

司机无牌照上路的处罚需要区分情况，如果司机只是没有将带着的车牌挂上去而被发现的就需要被处罚两百块钱和扣掉12分，但是如果司机不仅没有将牌照按规定挂上去而被查出来压根就没有相应的证件就会在以上基础上再加上扣车的处罚。

医疗事故鉴定依据《医疗事故处理条例》，判定医疗行为是否符合医疗事故标准，关注医疗机构是否违法相关法律法规。医疗损害鉴定范畴更广，重视实际损害结果及医疗机构过失程度，可参考《中华人民共和国民法典》等法律文件。