浙江劳动仲裁后起诉状撰写律师
抱歉,没有找到相关律师
浙江劳动仲裁后起诉状撰写推荐文章
劳动法休病假规定有什么?
劳动者身体有问题,将用人单位请病假,单位应当同意,并且要给员工工资。病假期间的工资可以比员工的正常工资低,但是不能太少,不能少于本地最低工资标准的80%,否则劳动者可以投诉。
10w+
浏览
2024-05-29
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
10w+
浏览
2024-05-29
2024年《劳动法》产检假规定是什么?
《劳动法》中并没有关于产检假的规定,关于产检假的规定是《女职工劳动保护特别规定》中规定的。《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
10w+
浏览
2024-05-29
劳动合同法第三十六的内容是什么?
劳动合同法第三十六的内容是用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位和劳动者协商一致,可以合法解除劳动合同。如果协商是由用人单位提出的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
10w+
浏览
2024-05-29
承诺书怎么写,范文格式是什么?
包括承诺人的基本信息,标题,启语:说明签署承诺书的目的。正文:主要是作出具体的承诺,结语。承诺人签字,日期。
10w+
浏览
2024-05-29
查看全部知识
浙江劳动仲裁后起诉状撰写问答推荐
裁定等于判决吗
[律师回复] 解析:裁定书与判决书并非同一概念。法院裁定书是专门针对各类诉讼的程序性问题或者部分实体性问题进行实质性处理的司法文书;而判决书则涵盖了民事、刑事、行政等各个领域的法律纠纷裁决结果,其主要功能在于澄清案件的实体法问题。此外,在刑事附带民事诉讼案件中,判决书也同样能够解决实体法问题,但裁定书不仅能解决实体法问题,还兼具程序法审理之功能。法律依据:《民事诉讼法》第一百五十八条最高人民法院的判决、裁定,以及依法不准上诉或者超过上诉期没有上诉的判决、裁定,是发生法律效力的判决、裁定。
1
名律师已解答
获取解答>
无固定期限劳动合同日期怎么写
[律师回复] 解析:在签订无固定期限的劳动合同时,只需在合同中明确标注合同自何时起生效,无需注明具体的截止日期,以便达成无固定期限的效果。无固定期限劳动合同,实质上代表着用人单位与劳动者之间约定在未来某一时刻终止的劳动关系,而非具体的到期日。这种无确定终止时间,意味着劳动合同中仅有起点日期,终点日期则暂无法确定,即劳动合同的期限长短存在变数,然而这并不等同于没有终止的目的。只要未发生任何法律规定或双方共同议定的情况下,双方当事人都需按照劳动合同中所列的义务续继履行。然而,一旦出现任何触犯法律的状况,无固定期限劳动合同亦可依据相关法律程序解除。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
1
名律师已解答
获取解答>
取保候审怎么写容易被批准
[律师回复] 解析:在撰写取保候审申请时,除了详细论述相关证据以及可能面临的刑事处罚外,还需要着重考虑并充分阐明以下几点重要要素:首先,案情本身不应构成重大犯罪;其次,若为初次违法行为,请务必明确说明这一情况;再者,犯罪嫌疑人心意良好,无需多言;最后,若是无意识犯罪,也请务必注明这一点。同时,如涉事人员为未成年人,则需特别强调这一事实。此外,犯罪之后的悔罪态度也是决定能否获得取保候审批准的重要因素之一。最后,如果犯罪嫌疑人拥有稳定的工作,那么其获得取保候审批准的可能性将会大大提高。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
法律咨询...
1
名律师已解答
获取解答>
如何认定受贿罪的连续状态
[律师回复] 解析:关于受贿罪的确立标准主要包括以下几个要点:首先,行为人必须是国家公职人员;其次,其犯罪动机必须具备故意性;第三,此种行为侵犯的客体应是国家机关公职人员所持有职位的廉洁性;而在案件具体情况上,这种违法行为通常表现为,行为者运用自身职务上的便利,向他人索要或非法收取现金,并以此为交换条件,为他人谋求利益。法律依据:《刑法》第三百八十三条对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。第三百八十六条对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
1
名律师已解答
获取解答>
劳动仲裁的赢的几率大吗
[律师回复] 劳动仲裁赢的机率主要取决于你的证据,如果证据充足的情况下,几率就是很大的
林振富等
10
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
杭州劳动仲裁后起诉状撰写律师
宁波劳动仲裁后起诉状撰写律师
温州劳动仲裁后起诉状撰写律师
舟山劳动仲裁后起诉状撰写律师
绍兴劳动仲裁后起诉状撰写律师
衢州劳动仲裁后起诉状撰写律师
嘉兴劳动仲裁后起诉状撰写律师
湖州劳动仲裁后起诉状撰写律师
金华劳动仲裁后起诉状撰写律师
丽水劳动仲裁后起诉状撰写律师
台州劳动仲裁后起诉状撰写律师
上虞劳动仲裁后起诉状撰写律师
北京劳动仲裁后起诉状撰写律师
上海劳动仲裁后起诉状撰写律师
天津劳动仲裁后起诉状撰写律师
重庆劳动仲裁后起诉状撰写律师
广东劳动仲裁后起诉状撰写律师
江苏劳动仲裁后起诉状撰写律师
山东劳动仲裁后起诉状撰写律师
河南劳动仲裁后起诉状撰写律师
河北劳动仲裁后起诉状撰写律师
四川劳动仲裁后起诉状撰写律师
辽宁劳动仲裁后起诉状撰写律师
安徽劳动仲裁后起诉状撰写律师
湖北劳动仲裁后起诉状撰写律师
陕西劳动仲裁后起诉状撰写律师
湖南劳动仲裁后起诉状撰写律师
贵州劳动仲裁后起诉状撰写律师
福建劳动仲裁后起诉状撰写律师
黑龙江劳动仲裁后起诉状撰写律师
云南劳动仲裁后起诉状撰写律师
山西劳动仲裁后起诉状撰写律师
江西劳动仲裁后起诉状撰写律师
广西劳动仲裁后起诉状撰写律师
甘肃劳动仲裁后起诉状撰写律师
内蒙古劳动仲裁后起诉状撰写律师
吉林劳动仲裁后起诉状撰写律师
新疆劳动仲裁后起诉状撰写律师
宁夏劳动仲裁后起诉状撰写律师
海南劳动仲裁后起诉状撰写律师
青海劳动仲裁后起诉状撰写律师
西藏劳动仲裁后起诉状撰写律师
香港劳动仲裁后起诉状撰写律师
澳门劳动仲裁后起诉状撰写律师
台湾劳动仲裁后起诉状撰写律师
找浙江知名劳动仲裁后起诉状撰写律师就上律图,我们为您提供2024年浙江擅长劳动仲裁后起诉状撰写律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
浙江律师
>
浙江劳动仲裁后起诉状撰写律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选