浙江男女双方债务纠纷律师
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浙江男女双方债务纠纷推荐文章
男女结婚的法定年龄是多少岁
中国大陆法定结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。我国《民法典》第一千零四十七条规定:“结婚年龄,男不得早于22周岁,女不得早于20周岁。晚婚晚育应予鼓励。
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2024-06-10
生育险男方可以报吗
可以。根据我国相关法律中的规定,对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担,而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的;当然要是没有与单位建立劳动关系的,也就是属于个体户或者自由业者,那么是不允许参加生育保险。
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2024-06-10
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-10
民事纠纷货款几年过期
我国法律规定,公民在第三类案件中请求保护民事权益的诉讼时效为三年。此期限从当事人意识到权益受损并追究责任方时开始计算。若超过二十年,法院不再保护,但特殊情形可申请延长。
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2024-06-10
欠款追讨
农民工子女异地上学需要办理什么手续?
家长可持“工商营业执照”或“务工合同”、户口簿、“暂住证”、房产证或租(购)房协议的原件及复印件,于规定时间到暂住地所属施教服务区学校申请登记。如学校班额已达到或超过国家和省定标准班额(小学45人,初中50人,则由区教育局安排到相对就近的其它学校就读。
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2024-06-10
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浙江男女双方债务纠纷问答推荐
职务侵占取保候审多久
[律师回复] 解析:依据我国相关法律法规,对于犯罪嫌疑人和被告采取的取保候审措施,其期限最多为十二个月;而在监视居住方面,其最长期限则不允许超过六个月。该法条明确规定,人民法院、人民检察院以及公安机关针对上述人员所实行的取保候审及监视居住的期限,均不得超出以上规定的时长。法律依据:《刑事诉讼法》第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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职务侵占罪被冻结全部存款怎么办
[律师回复] 解析:在司法实践中,冻结存款作为一种强制性的法律手段,其具体的惩戒措施则需根据法院的审判决定予以执行。即使对于罪行严重的罪犯判处没收其全部财产,也应当依法保障罪犯及其抚养亲属必要的生活开支。当涉及到没收财产的判决时,必须严格遵守相关法律规定,严禁没收属于罪犯家属合法拥有或应该拥有的财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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男性是强奸罪客体吗
[律师回复] 解析:1.值得注意的是,尽管强奸罪的犯罪对象明确规定为女性,然而不道德的行为如强迫男性进行类似行为亦可构成刑事责任,即强制猥亵罪。2.强奸罪所侵犯的法益主要在于妇女的性自主权利,而非针对男性性权利。为此,该罪名的犯罪主体范围广泛,涵盖了所有具备刑事责任能力的自然人。从主观要件来看,强奸罪属于故意犯罪,其客观方面则表现为行为人通过暴力、威胁或其他非法手段,强行与妇女发生性关系的行为。3.强制猥亵罪的客观行为方式主要体现为行为人采用暴力、威胁或其他非法手段,强制侮辱、猥亵他人的行为。在这里,“他人”不仅包括妇女和儿童,还包括年满14周岁及以上的男性。法律依据:《刑法》第二百三十七条【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
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嘉善职务侵占罪立案标准如何判定
[律师回复] 解析:针对职务侵占罪立案标准的相关法律规定明确指出:当涉案金额达到人民币三万元时,便可视为符合立案条件。根据中国《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》的具体条款内容显示,若公司、企业或其他单位内部员工通过职务上的便利,将本单位财产非法据为己有,且涉案金额超过人民币三万元者,应当予以立案并进行深入调查。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪5千元怎么处理
[律师回复] 解析:依照相关法律规定,非法侵占公司、企业或其他单位财物金额若介于人民币五千元至一万元之间,则属于数额较大之范畴,将面临判处五年以下有期徒刑或拘役的刑事责任;若涉案金额超过人民币十万元,即构成数额巨大级别的犯罪事实,为被告人可能被判五年以上有期徒刑的严重罪行,同时,司法机关还可依法对其财产进行没收处理。此外,本罪的犯罪主体通常为公司、企业或其他单位的从业人员,他们必须具备非法占有他人财产的主观故意,而对于那些身为国家公职人员却实施上述违法行为者,应按照贪污罪的相关规定予以定罪量刑。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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