浙江商业秘密侵权诉讼律师
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浙江商业秘密侵权诉讼推荐文章
事业单位公休假规定
为了规范机关、事业单位实施带薪年休假)制度,根据《职工带薪年休假条例》及国家有关规定,制定本办法。《条例》第二条中所称“连续工作”的时间和第三条、第四条中所称“累计工作”的时间,机关、事业单位工作人员均按工作年限计算。工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月起享受相应的年休假天数。
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2024-05-29
事业单位退休工资计算方法是怎样的
事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
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2024-05-29
失业金一个月能领多少钱?
失业金一般是842元至951元之间。失业金的领取期限:缴费时间满一年不满五年的,领取失业保险金最长为12个月;累计缴费时间满五年不满十年的,最长领取时间为18个月;缴费十年以上的,领取失业金最长为24个月;上班族可考虑工作五年领一次失业金。
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2024-05-29
开发商的房子烂尾了房贷怎么办
房子烂尾的房贷也是要继续偿还的,所以这种烂尾楼会从精神和经济上给业主造成双重打击,但是业主和开发商建立的是合作买卖的关系,和银行之间建立的是债务债权关系,这两种关系之间相互不冲突,不可能因为开发商的房子烂尾,银行就理所应当的要承担债务风险。
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2024-05-29
小区物业管理税费有哪些,怎么计算?
物业管理公司在为房屋业主及租住户提供服务而收取的管理费(包括向房产开发商收取的尚未租、售的有关房产的管理费、服务费(包括保洁费、保安费、公共设施养护费、停车费等各种名目的收费、维修费(包括维修材料费及人工费、租赁费(包括居民租住公有住宅的租金收入)等收入,征收5%的营业税。
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2024-05-29
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浙江商业秘密侵权诉讼问答推荐
村级职务侵占罪判刑多久
[律师回复] 解析:在法定量刑方面,对于职务侵占罪的裁定通常包括但不限于以下几种情况:首先,若犯罪嫌疑人的行为已经构成职务侵占罪,那么法院将依据相关法律法规,判处其三年以下有期徒刑或拘役,同时还需按照情节严重程度,处以相应数额的罚金。其次,如果犯罪嫌疑人的涉案金额较大,那么法院将会依法判处其三年以上十年以下有期徒刑,同样需要根据具体情况,处以相应数额的罚金。最后,如果犯罪嫌疑人的涉案金额极为庞大,那么法院将会依法判处其十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需按照情节严重程度,处以相应数额的罚金。值得注意的是,职务侵占罪的犯罪主体必须是公司、企业或者其他单位的工作人员,而且这些人必须是非国家工作人员。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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安徽事职务侵占罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:依据安徽省高级人民法院所遵循的相关法律条文,对于在职务活动中所涉及到的不当行为,如非法占有本单位财产的情况,其“数额较大”的起始点被设定为一万元人民币;而当犯罪行为达到庞大规模,即所谓的“数额巨大”时,其起始线则上升至十万元人民币;至于对于情节特别严重、涉及到长期持续性的侵占行为而言,其所设定的数量起点高达一百万元人民币。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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什么是侵占罪中的占有
[律师回复] 解析:侵占罪对侵占行为的定义如下:主要是指那些不具备合法所有权,却企图通过非法手段将受托保管的他人财产或遗漏物品乃至地下掩埋物非法转化为自身所有的人,且这种行为必须达到一定程度的数额标准,即“数额较大”,且在行为发生后必须拒绝归还给原属方,这就是所谓的“拒不交还”。依据中国现行刑法的法律规定,凡是侵占数额达到一定数量规模(即“较大”)并且在经过追讨后依然坚持不愿意返还的人,将会面临两年以下的有期徒刑、拘役或罚款的严厉刑罚;而如果其所侵占之数额相当庞大或是存在各种其他严峻情节的话,便会被判处两年之上五年以下的有期徒刑,并且同时要附加缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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军人职务侵占罪怎么处理
[律师回复] 解析:根据中华人民共和国刑法规定,职务侵占犯罪的刑罚措施如下:对于数额较大的情况,处以三年以下有期徒刑或拘役,并且需要同时进行罚金处罚;倘若数额巨大,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而对于数额特别巨大的情况,则需判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需缴纳罚金。值得注意的是,职务侵占罪的成立必须满足数额较大这一条件,若仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财产的行为,但尚未达到数额较大的标准,那么就无法构成该罪名。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪三万元退还还要判刑吗
[律师回复] 解析:倘若涉及职务侵占犯罪且已被公安机关立案处理,即使已尽全力退还赃款,也仍然可能面临法律制裁。然而,积极偿还赃物无疑将有助于在量刑环节中争取重要优势——即从轻处罚。如果在案发后能迅速采取措施,如积极退回非法收益并赢得受害方(在此情况下为企业)的谅解,那么司法机构可能会斟酌考量是否减轻甚至撤消对被告人的刑事指控。然而,具体的裁决结果务必依据具体情形及相关细节才能最终确定。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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