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浙江工作合同诉讼推荐文章
40年工龄企业退休工资多少?
机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
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2024-06-07
工伤医疗待遇是什么意思,包括哪些内容
工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。工伤医疗待遇主要包括:1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
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2024-06-07
员工不肯缴纳社保如何处理?
员工不肯缴纳社保需要告知这是法律规定的权利义务。不依法参加社会保险、缴纳社会保险费不仅违反了国家法规规定,也将直接损害社会公共利益。因此,参加社会保险的权利是劳动者无权放弃的。
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2024-06-07
多人打架能不能只起诉一人
多人斗殴事件中,可以仅起诉一名涉案人员。受害方有权选择单独起诉部分或全部施害者以追究其责任,这有助于受害者更方便、有效地维护自身权益。根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十八条规定,受害者有权选择向部分或全部责任人追责,这简化了诉讼程序,并确保了受害者获得充分的赔偿。
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2024-06-07
治安管理
职工因病成为植物人企业可以解除劳动合同吗?
根据相关法规,员工患病、因工负伤或因工作过度导致病痛,并需专业医疗护理时,雇主不得解除其劳动合同。若违反此规定,将视为非法解约,雇主需支付相当于经济补偿金两倍的赔偿。
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2024-06-07
劳动合同
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浙江工作合同诉讼问答推荐
国有企业工作人员受贿罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:在以下任何情况下,均可对犯罪行为进行定位并立案追究其刑事责任:首先,当单位受贿数额超过10万元人民币时;其次,当单位受贿金额尚未达到10万元人民币,但存在如下任一种情况时:(1)故意为难、威胁相关单位或个人,导致恶劣影响的;(2)强制性地索求财物的;以及(3)使国家或社会公共利益遭受严重损失的。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十五条 受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。受贿罪侵犯了国家工作人员职务行为的廉洁性及公私财物所有权。
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有限责任公司的股东代表诉讼是什么
[律师回复] 解析:所谓股东代表诉讼,通常是在公司未能及时通过法律诉讼追究公司管理层成员责任或者实现其它合法权益的情况下,具有法定资格的股东为维护公司整体利益,且旨在追求上述成员的责任或者行使相应的权益,根据相关法定程序以公司名义发起的法律诉讼活动。法律依据:《公司法》第一百五十一条??????【公司权益受损的股东救济】董事、高级管理人员有本法第一百四十九条规定的情形的,有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东,可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼;监事有本法第一百四十九条规定的情形的,前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。
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洗钱罪诉讼期多久结束执行
[律师回复] 解析:关于洗钱犯罪行为,依据我国相关法律规定,公安机关将在十年后停止对案件的追诉。具体来说,如果法律认定的最高刑罚为五年以上但不足十年的有期徒刑,那么在此之后的十年内便无需再进行追诉。然而,若法定最高刑期为无期徒刑或死刑,则在超过二十年后的时间里,不再对其进行追诉。如果在二十年后仍被认为必须进行追诉,必须逐级上报至最高人民检察院进行审核批准。此外,根据我国刑法的规定,犯罪行为经过以下期限后,将不再进行追诉:(1)法定最高刑期为不满五年有期徒刑的,经过五年;(2)法定最高刑期为五年以上但不足十年有期徒刑的,经过十年;(3)法定最高刑期为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(4)法定最高刑期为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果在二十年后仍被认为必须进行追诉,同样需逐级上报至最高人民检察院进行审核批准。法律依据:《刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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绑架罪的作案手段包括什么
[律师回复] 解析:在绑架违法行为的诸多诡计中,通常包括了暴力策略、威胁和心理操控这三种主要手段。以暴力为手段进行的劫持行为即为直接对受害者的肉体实施极端侵害。在某些情况下,犯罪分子可能还会利用麻醉或者欺骗等手法实行其勒索计划。法律依据:《刑法》第二百三十九条【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
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行政执法工作要求必须具备什么原则
[律师回复] 解析:我国现行的行政执法原则主要涵盖了以下几个方面:首先,是合法行政原则,即行政机关在执法过程中,其权力的享有及运用必须有明确的法律规定或支持,并且不可以违反相关的法律法规。其次,是合理行政原则,这要求行政机关在行政管理实践中,应尽可能避免采取可能对当事人权益造成损害的方法。再者,便是程序正当原则,强调行政机关在执行行政管理工作时,务必严肃遵循既定的法定程序,依法保障行政管理相对人的资讯知晓、参与决策以及救济等各项权益。接着,是高效便民原则,行政机关在进行行政管理工作时,须切实遵守法律规定的时间限制,全力以赴地履行职责,以提高工作效率。除此之外,还有诚实守信原则,该原则要求行政机关在公开信息时,必须做到全面、精确且真实可靠。最后,是权责统一原则,它要求行政机关在履行经济、社会和文化事务的管理职责时,必须实现权力与责任的有机结合。法律依据:《行政处罚法》第四条行政处罚遵循公正、公开的原则。设定和实施行政处罚必须以事实为依据,与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。对违法行为给予行政处罚的规定必须公布;未经公布的,不得作为行政处罚的依据。
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