镇安县合伙工厂纠纷律师
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镇安县合伙工厂纠纷推荐文章
劳动法病假工资计算标准是什么
职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费 ①连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发 ②连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发 ③连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发。病假工资(计算基数/21、75)×计算系数×病假天数。
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2024-10-01
无固定期限劳动合同解除赔偿多少钱一个月
经济补偿和无固定期限劳动合同相关,这是有区别的。如果是违规解除,那每服务一年赔两个月工资;要是合法裁员等情况,每服务一年赔一个月。要是服务不满半年,赔半个月;超过半年但不满一年,按一年算。具体怎么赔,得依法规审慎判定。
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2024-10-01
劳动合同
入职两个月工伤怎么赔
在工作中受伤,如果认定为工伤,那可以获得很多赔偿,包括医疗费、康复费、住院伙食补贴等等。如果致残,还能拿到一次性伤残补助金。但要注意,这些赔偿不是想拿就能拿的,得先去做工伤认定,然后再去做劳动能力鉴定,根据鉴定结果来赔钱。在这期间,用人单位要正常发工资,保障员工的权益。
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2024-10-01
工伤赔偿标准
35年工龄退休工资是多少?怎么计算
3500元。按照工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。
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2024-10-01
单位工伤认定怎么申请
单位应在发生事故伤害或被确诊为职业病之日起的30天内,向社保行政部门申请工伤认定。需要提交的材料有:工伤认定申请书、能证明存在劳动关系(含劳务关系)的材料、医疗或职业病的诊断证明(含鉴定结果),以及其他必要的相关资料。如果逾期未申请,那么工伤职工或其近亲属可以在1年内,直接向行政部门提出申请。
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2024-10-01
工伤认定
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镇安县合伙工厂纠纷问答推荐
债务纠纷案件处理流程怎么走
[律师回复] 咱们先把能找到的借款协议啊、打款之类的记录啊、聊天记录啊这些都收别丢了。然后,你就试着跟欠钱的那个人商量看看能不能还上,要是他还是不肯还的话,那就只能去法院告他了。到时候你得准备个起诉书,还有那些证据什么的,交给法院。法院收到以后,他们会给你发传票之类的法律文件。然后就是开庭,你们两个人要在法庭上互相拿出证据来证明自己说的是真的,还要互相反驳对方的观点。最后,法院会根据实际情况和法律规定给出一个判决结果。如果那个欠债的人还是不愿意还钱,你就可以申请法院强制执行了。
律图延庆...等
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您好!我工厂三个月不发工资
[律师回复] 你好,你可以 通过劳动监察 或者 劳动仲裁的方式追讨欠你的工资。具体可以免费追问沟通。
周展鹏等
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你好,民事纠纷,能不能提前诉讼
[律师回复] 你好什么纠纷 说一下情况
张宏伟等
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工作17年满56岁,深圳工厂不续签合同,合法吗
[律师回复] 您好,请问您是否已满退休年龄,公司拒不续签合同的理由是什么?
周展鹏等
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您好我身份证在厂里拿不回来了怎么办
[律师回复] 要求厂里返还身份证,或向劳动监察投诉。
严卫其等
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